eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop - po zwolnieniu dyscyplinarnym


24 dni temu, 12:48 autor: zaworscv

496 odsłon

Zaległy urlop - po zwolnieniu dyscyplinarnym

Witam,

mam umowę o pracę na pełny etat, zostałem zwolniony dyscyplinarnie 20 lipca, ale tylko do 14 lipca pracowałem, później nie było mnie w pracy.

W tym roku w czerwcu otrzymałem 26 dni urlopu, z czego wykorzystałem tylko 6. Zostało mi 20 dni urlopu. Ile dni urlopu wypłaci mi pracodawca?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 15:39 autor odpowiedzi: Jowita

    Przysługuje Panu urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy. Przy założeniu, że pracował pan w tej firmie od stycznia do lipca to za 7 przepracowanych miesięcy przysługuje 16 dni urlopu wypocznykowego. (26/12 x 7)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anecia9964

    Dodano 2015-12-09 09:32 przez anecia9964

    Umowa na zastępstwo i umowa na czas określony. Ile dni urlopu mi się należy?

    Dzień dobry,w 2015 r. pracowałam na umowę zastępstwo. Miałam do wykorzystania 4 dni urlopu. Wykorzystałam dzień, za 3 dni dostałam ekwiwalent. Teraz od 1 grudnia zatrudniona jestem na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres do 29 lutego 2016 r. Moje pytanie brzmi, ile dni urlopu przysługuje ...

  • Kakasia75

    Dodano 2019-07-08 11:56 przez Kakasia75

    Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy - źle obliczony urlop

    W 2011 skończyłam zaoczne LO, u byłego pracodawcy pracowałam od 4.05.2010 do 31.05.2019, gdzie cały czas wyliczone miałam 20 dni urlopu, które wykorzystałam. Nowy pracodawca uświadomił mi, że od dwóch lat należy mi się 26 dni urlopu. Czy mam prawo ubiegać się o wypłacenie ekwiwalentu za źle naliczon...

  • Golanna

    Dodano 2018-01-03 08:57 przez Golanna

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Podstawa brutto 2201 zł. Jaki należy mi się ekwiwalent: 11 dni za 2016 r. i 26 dni za 2017 r.?

  • andziula567

    Dodano 2017-08-07 08:05 przez andziula567

    Wymiar urlopu w dwóch miejscach pracy równolegle

    Witam,byłam zatrudniona w Lidlu na 3/4 etatu od 03.10.2016 do 11.01.2017. W roku kalendarzowym 2017 wypłacili mi ekwiwalent za 2 dni urlopu. Od 20.12.2016 zostałam zatrudniona na cały etat w Biedronce. Pracowałam do dnia 24.06.2017 r. i wypłacili mi za 10 dni urlopu. Od 21.06 jestem zatrudniona w ob...

  • asia24-1983

    Dodano 2017-06-05 15:41 przez asia24-1983

    Ekwiwalent za urlop

    Witam, od 21 lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Umowe o pracę mam do 23 lipca 2017 roku.I w związku z tym mam pytanie, ile przysługuje mi urlopu? Czy mam wypisywać jakiś wniosek o urlop wypoczynkowy czy nie? I czy będzie należał mi się jakiś ekwiwalent?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

    Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    Zgodnie z kodeksem pracy pracownik nie może zrzec się urlopu, wynagrodzenia za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania