eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy a koniec umowy


11 dni temu, 08:43 autor: LD

413 odsłon

Urlop wychowawczy a koniec umowy

Mam umowę na czas określony 09.10.2014-31.10.2019. Od 25.05.2018 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy a następnie o urlop wychowawczy na 24 miesiące, czyli do 26.07.2021.

Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego do 31.10.2019, czyli daty zakończenia umowy. Czy moja umowa nie przekształciła się automatycznie 22.11.2018 w umowę na czas nieokreślony? Czy decyzja pracodawcy jest słuszna, a jeśli nie to jak się odwołać od tej decyzji?

Dostałam odpowiedź od eksperta p. Grzegorza Faluszczaka, że decyzja pracodawcy jest słuszna. Proszę Pana o uzasadnienie swojej odpowiedzi. Jak się ma do mojej sytuacji art. 25 1 § 3 KP? Czy moja umowa nie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 17:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Art 25 1 § 41. Przepisów § 1 i 3 nie stosuje się w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu zgodnie z art. 177 ochrona pracownicza w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego § 3.

    LD skomentował/a odpowiedź 11 dni temu, 19:17

    ale przecież wyraźnie pisze że umowa była zawarta do 31.10.2019 (na 5 lat, w 2014 było to dopuszczalne) a urodziłam w maju 2018 więc skąd pomysł że umowa została przedłużona do dnia porodu. Cały okres urlopu macierzyńskiego był w trakcie trwania umowy. Można jaśniej?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 10 dni temu, 06:41 autor odpowiedzi: LD

    ale przecież wyraźnie pisze że umowa była zawarta do 31.10.2019 (na 5 lat, w 2014 było to dopuszczalne) a urodziłam w maju 2018 więc skąd pomysł że umowa została przedłużona do dnia porodu. Cały okres urlopu macierzyńskiego był w trakcie trwania umowy. Można jaśniej?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 10 dni temu, 21:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jasniej powiem tak. Art. 251 § 4 k.p. wymienia wyjątki, kiedy nie stosuje się limitu liczby umów ani czasu ich trwania. Oczywiście, w przypadku watpliwości i tak musi Pani dochodzić swoich spraw w sądzie pracy. Zawsze warto spróbować, bo to nic nie kosztuje. Jeżeli pracodawca nie chce zastosować przepisów a PAni się z nim nie zgadza, to tylko sąd pracy może wyjaśnić tą okolicznośc. Pozdrawiam. Grzesiek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • LD

    Dodano 18 dni temu, 16:19 przez LD

    Urlop wychowawczy a koniec umowy

    Mam umowę na czas określony 09.10.2014 - 31.10.2019. Od 25.05.2018 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy a następnie o urlop wychowawczy na 24 miesiące, czyli do 26.07.2021.Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego do 31.1...

  • Izabela151

    Dodano 2015-03-26 11:28 przez Izabela151

    Czy na urlopie macierzyńskim mogę iść na zaległy urlop wypoczynkowy?

    Zastanawiam się czy można, czy są jakieś problemy aby iść na urlopie macierzyńskim na zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 3-miesięczny), a potem po skończonym wypoczynkowym na bezpłatny wychowawczy np. 6-miesięczny?Czy pracodawca może się nie zgodzić? Mam umowę na czas nieokreślony. Proszę o informacje,...

  • iwo

    Dodano 2012-12-28 17:57 przez iwo

    Koniec umowy o pracę i urlop macierzyński

    Witam.
    Jestem na urlopie macierzyńskim i 31 grudnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na 15 miesięcy, jest to moja czwarta umowa u tego pracodawcy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy ta ostatnia umowa jest już na czas nieokreślony? Czy w związku z nowymi przepisami też przysługuje mi...

  • asiunia__007

    Dodano 2017-06-02 18:37 przez asiunia__007

    Czy na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na stałe?

    Witam!Jestem zatrudniona w przedszkolu na czas określony do 31 sierpnia, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i w mojej placówce zwalnia się miejsce pracy.Czy w związku z tym dyrektor pomimo tego, że przebywam na urlopie może podpisać ze mną umowę na stałe pomimo tego, że będę dalej na urlopie...

  • aaa777g

    Dodano 2015-11-19 22:02 przez aaa777g

    L4 a podwójny macierzyński z dwóch stosunków pracy

    Witam,bardzo proszę o poradę. Jestem na urlopie macierzyńskim od 01.07.2015 r. i otrzymuje dwa świadczenia macierzyńskie z dwóch umów o pracę. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i lekarz chce wystawić L4. Czy w momencie przerwania macierzyńskiego i powrotu do pracy na jeden dzień z ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania