2019-03-06 20:28 autor: konto usunięte
1 486 odsłon
Dzień dobry,
jestem aktualnie na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Dzisiaj byłam u swojego lekarza, który stwierdził zagrożenie ciąży i wystawił mi elektroniczne zwolnienie lekarskie z kodem B. W związku z tym, że muszę zmienić tryb życia i nie mogę już zajmować się tak moim pierwszym dzieckiem, jak do tej pory to chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i jednocześnie skorzystać z wynagrodzenia chorobowego.
Czy pracodawca wiedząc o moim zwolnieniu (wystawione elektronicznie) może nie zgodzić się na mój powrót do pracy powołując się na to, że jestem do niej niezdolna (w momencie składania wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego już mam wystawione zwolnienie lekarskie)?
Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234
Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...
Dodano 2016-05-29 09:23 przez fiolek_me
Dzień dobry!Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 3 czerwca 2016 r. (piątek). Pierwszy dzień pracy przypada zatem w sobotę, jednak ja nie pracuję w weekendy. W związku z faktem, że obecnie jestem w 7. miesiącu ciąży i lekarz zaleca leżenie, będę musiała przejść na L4.Moje pytanie: Od którego ...
Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53
Witam,
Mam kilka pytań.
Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...
Dodano 2017-08-10 15:34 przez Liladud13
Witam,byłam 5 miesiecy na wychowawczym, wróciłam do pracy będąc w ciąży i przepracowałam prawie cały miesiąc bez 4 dni, w których poszłam na L4. Przed wychowawczym byłam na urlopie wypoczynkowym. Jak powinnam mieć liczony zasiłek chorobowy?
Dodano 2014-09-19 17:35 przez Mamma
Witam,
kończy mi się urlop macierzyński i planuję przejść na urlop wychowawczy. Posiadam własną działalność gospodarczą, która jest zawieszona. Jak będzie wyglądała sytuacja, jeśli zajdę w druga ciążę? Czy mogę przejść na płatne L4?
W jakiej formie i w jakim terminie informuje się ZUS? Jak będą prze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
