eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy, likwidacja miejsca pracy i nowa praca


2019-02-17 12:55 autor: Sinus3

902 odsłon

Urlop wypoczynkowy, likwidacja miejsca pracy i nowa praca

Witam,

od 3 lat pracowałam jako kierownik w sklepie sieciowym. Umowę miałam na czas nieokreślony. Na koniec stycznia, z dnia na dzień, dowiedzieliśmy się, że prezes nie przedłużył umowy najmu lokalu. W związku z tym dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne zgodne z umową.

Okres wypowiedzenia skończy mi się z ostatnim dniem kwietnia. Otrzymałam informację, że pobiorą mi cały urlop zaległy za rok 2018 i 8 dni urlopu za rok 2019. Czyli jeśli dobrze rozumiem, to pozostanie mi dni urlopu już tylko 18.

I teraz moje pytanie: w związku z tym, że mojego miejsca pracy już nie ma, jestem na wypowiedzeniu, ale jestem zwolniona z wykonywania pracy i podjęłam nową pracę. Jutro idę do niej pierwszy raz.

I czy w związku z tym, że cały marzec i kwiecień przepracuję, urlop pozostanie bez zmian, czyli 18 dni?

Bardzo proszę o pomoc, bo czuję się w tym zagubiona.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-02-18 11:53 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W ciągu roku przysługuje Pani 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli były pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent za 8 dni urlopu za 2019 r. przyszły pracodawca nie może udzielić urlopu w wyższym wymiarze niż pozostałe 18 dni.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lina27

    Dodano 2015-04-17 10:06 przez Lina27

    Prawo nauczyciela do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego oraz zatrudnienie w innej placówce

    Witam,jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego. Mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który mam do 9 czerwca br. Po urlopie pójdę na wychowawczy lub wypoczynkowy.Czy mogę napisać wniosek, że chcę urlop wychowawczy od 10 do końca sierpnia? Czy mogę do końca si...

  • depechmaniac

    Dodano 2014-06-20 16:35 przez depechmaniac

    Okres wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

    Witam serdecznie,
    czy moglibyście Państwo powiedzieć, ile przysługuje mi urlopu w okresie wypowiedzenia? Umowa o pracę, na czas nieokreślony. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, jako, że staż pracy jest dłuższy niż trzy lata. Wypowiedzenie złożyłem w maju. Zakończenie obowiązku świadcz...

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • merunka77

    Dodano 2014-10-12 12:52 przez merunka77

    Urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy a podjęcie pracy

    Jestem na urlopie rodzicielskim. Do końca pozostało mi 6 miesięcy. Zaległy i bieżący urlop to 56 dni. U obecnego pracodawcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Właśnie otrzymałam ciekawą propozycję pracy "od zaraz" u innego pracodawcy.
    Jak bezpiecznie rozwiązać obecną umowę i jakie informacje nal...

  • Alazala

    Dodano 2019-01-08 11:12 przez Alazala

    Planowane złożenie wypowiedzenia. Ile dni urlopu przysługuje?

    Witam,jestem pracownikiem z umową na czas nieokreślony, aktualnie posiadam miesięczny okres wypowiedzenia. Pod koniec stycznia 2019 r. planuję złożyć wypowiedzenie. Moje pytanie brzmi: czy istnieje możliwość wykorzystania większej ilości dni urlopu wypoczynkowego, niż przy proporcjonalnym wyliczeniu...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania