Witam,
od 3 miesięcy jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i chce przerwać urlop.
Mam umowę na czas nieokreślony i pytanie, jak będzie naliczane zwolnienie i urlop macierzyński, jeśli dostanę teraz aneks do umowy o podwyżce.
Ile czasu muszę przepracować?
Dodano 2017-03-13 23:48 przez Carolina23
Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Urlop kończy się z dniem 5. urodzin córki, czyli 4 lipca 2017 roku. Jestem w ciąży z kolejnym dzieckiem, jednak termin porodu wykracza poza długość urlopu wychowawczego, tj. 26 października 2017.Co powinnam zrobić w takiej sytuacj...
Dodano 2017-02-05 21:00 przez oli_1704
Witam,
w listopadzie 2014 roku urodziłam dziecko, następnie byłam na rocznym urlopie macierzyńskim, potem na zaległym urlopie wypoczynkowym i na rocznym urlopie wychowawczym, który był przyznany od 19.02.2016 do 18.02.2017.
Aktualnie jestem w 7. miesiącu drugiej ciąży i po zakończeniu urlopu wychowa...
Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia
Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...
Dodano 2016-11-16 16:09 przez katia161
Witam,od 2014 roku pracuję w firmie na umowie na czas nieokreślony. Po przepracowanych 8 miesiącach poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Byłam na macierzyńskim oraz rodzicielskim, a obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Aktualnie jestem w bardzo wczesnej ciąży (4. tydzień), a w ponie...
Dodano 2016-08-17 22:10 przez Emcia4
Witam serdecznie,chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51