eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy na zaległym urlopie wypoczynkowym można dostarczyć L4?


2019-01-07 18:05 autor: serduszko

1 927 odsłon

Czy na zaległym urlopie wypoczynkowym można dostarczyć L4?

Witam,

w maju 2018 roku urodziłam dziecko. Mam urlop macierzyński mam do 22 maja 2019 roku. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas nieokreślony. Po macierzyńskim chciałam iść na zaległy urlop wypoczynkowy.

Chciałam się zapytać, czy na tym urlopie wypoczynkowym można pracodawcy dostarczyć zwolnienie L4 B gdyby się okazało, że jestem w kolejnej ciąży? Czy musiałabym wrócić do pracy i wtedy dostarczyć zwolnienie? I jak wtedy będzie naliczane wynagrodzenie za to zwolnienie? I czy po tym zwolnieniu będę miała normalnie urlop macierzyński na drugie dziecko płatny?

Pytanie zaktualizowano 2019-01-12 21:42

Czyli rozumiem że nie będę musiała wracać do pracy żeby dostarczyć zwolnienie ?                                                           I po tej drugiej ciąży normalnie przysługuje mi urlop macierzyński ?                                                                                       


[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-01-07 20:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak można, zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Co do podstawy wmiaru zasiłku to zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).


    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  • A1998

    Dodano 2017-05-23 20:17 przez A1998

    Przerwanie zasiłku chorobowego w ciąży i przejście na wychowawczy

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od października do marca przebywałam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. W grudniu zaszłam w ciążę, od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Otrzymałam zawiadomienie od pracodawcy, że w czerwcu upływa okres 270 dni, w którym m...

  • marta16080

    Dodano 2017-02-10 23:52 przez marta16080

    Ciąża na urlopie wypoczynkowym, a koniec umowy na czas określony

    Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w kwietniu br. Umowę o pracę mam do czerwca br., która najprawdopodobniej nie zostanie przedłużona. Po urlopie macierzyńskim mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy. Umowę o pracę mam do czerwca br.Czy gdybym zaszła w ci...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-26 11:55 przez konto usunięte

    Ciąża, na zaległym urlopie wypoczynkowym, po urlopie rodzicielskim

    Dzień dobry,żona 18.01.2017 zakończyła urlop rodzicielski. Teraz jest na zaległym urlopie wypoczynkowym (do 18.03.2017).Czy jeśli podczas trwania tego urlopu zajdzie w ciążę i pójdzie na L4 z kodem B to czy jej świadczenia (chorobowe, zasiłek macierzyński po porodzie oraz później rodzicielski), uleg...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-24 18:26 przez konto usunięte

    L4 ciążowe na drugie dziecko po urlopie macierzyńskim

    Witam,mam pytanie jak zostanie obliczone moje L4 w ciąży? Jestem zatrudniona od 8 stycznia 2015 roku i 3 miesiące pracowałam na okresie próbnym za najniższa krajową, miałam ok. 1286 zł netto (wynagrodzenia za styczeń 1103,05 zł, luty i marzec po 1286,16 zł.Od 1 kwietnia dostałam nową umowę z stawką ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?

    Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?

    Masz własny biznes, kończy ci się zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania