eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Naliczanie urlopu w okresie wypowiedzenia


SPONSOR KATEGORII:

Availo

20 dni temu, 09:42 autor: kasika90ns

591 odsłon

Naliczanie urlopu w okresie wypowiedzenia

Dzień dobry,

od 1 października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny. 22 listopada – złożyłam wypowiedzenie mojej umowy. Przysługuje mi 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, a więc umowa się kończy 8 grudnia.

Proszę o udzielenie informacji - jak naliczany jest urlop w takiej sytuacji?
Na okres całej umowy próbnej – 3 miesięcy, Przysługiwało mi 6 dni urlopu (1 dzień już wykorzystałam), 20 dni wykorzystałam u poprzedniego pracodawcy.

Gdybym chciała skorzystać z jakiś dni urlopowych będąc na okresie wypowiedzenia, to ile dni mi przysługuje, całe 5 jakie mi pozostało?

Serdecznie dziękuję!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 20 dni temu, 10:14 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli wymiar pani urlopu na cały rok wynosi 26 dni, a 20 dni wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy to pozostaje 6 dni do wykorzystania u obecnego pracodawcy. Jeden dzień z puli 6 dni został już wykorztany, pozostaje do wykorzystania 5 dni urlopu.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • topgirl

    Dodano 2013-12-10 20:15 przez topgirl

    Czy można wykorzystać urlop na umowie na okres próbny?

    Witam,
    pracuję od ponad 2 lat, przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku wykorzystałam już wszystkie 26 dni. Od 6 stycznia zaczynam pracę w nowym miejscu. Po okresie 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Ale dostanę umowę próbną na 3 miesiące. Czy mogę wziąć urlop już w drugim tygodniu ...

  • Iga666

    Dodano 2017-12-05 22:51 przez Iga666

    Urlop po umowie na okres próbny

    U pierwszego pracodawcy pracuję od 28.06.2017 r. na umowie o pracę, chcę złożyć wypowiedzenie teraz w grudniu i podjąć pracę u drugiego pracodawcy jeszcze przed końcem roku 2017. U nowego pracodawcy mam być zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny, potem na umowę na czas określony.
    Moje pytanie dot...

  • matnik

    Dodano 2017-05-30 14:09 przez matnik

    Umowa o pracę z urlopem większym niż 26 dni?

    Zgodnie z art. 154 KP  pracownik ze stażem pracy powyżej 10 lat ma prawo do 26 dni płatnego urlopu w roku. Niemniej jednak, zgodnie z odpowiedzią na pytanie zadane tu:http://www.prawo.egospodarka.pl/54631,Wymiar-urlopu-moze-byc-wyzszy-niz-kodeksowy,1,34,3.html pracownik może uzyskać prawo do wyższeg...

  • Minotaur

    Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur

    Urlop wypoczynkowy. Ile wyniesie po umowie na okres próbny i czas określony?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...

  • Kadry2018

    Dodano 2018-08-06 11:05 przez Kadry2018

    Zmiana wymiaru urlopu w ciągu roku

    Jeden z pracowników 15.02.2018 uzyskał prawo do 26 dni urlopu. Jak mam policzyć urlop za luty jeszcze w wymiarze 20 czy już 26 dni?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

  • Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?

    Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?

    Pracodawca jest uprawniony zamknąć w określonym czasie zakład pracy i powstrzymać się od prowadzenia działalności. Nie ma natomiast prawnej możliwości przymusić pracowników, aby w tym właśnie terminie skorzystali z urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.