eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pracodawca nie podpisał rezygnacji z urlopu macierzyńskiego.


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2018-10-10 15:07 autor: Lastra

605 odsłon

Pracodawca nie podpisał rezygnacji z urlopu macierzyńskiego.

Pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży i nie podpisał mi mojego wniosku o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego.

31 października kończy mi się umowa, macierzyński mam do 16 listopada. Co teraz? Podpisze wniosek czy nie musi?

Pytanie zaktualizowano 2018-10-10 15:11

Jestem w 4 miesiącu ciąży co mam zrobić s co może zrobić pracodawca czy może mi zaszkodxic?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-10-10 20:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No coż, może się Pani odwołać do sądu pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-10-11 15:51 autor odpowiedzi: Lastra

    A czy jeżeli umowa kończy mi się w październiku a urlop rodzicielski mam do

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-10-11 15:54 autor odpowiedzi: Lastra

     A  cz jeżeli umowa kończy mi się w październiku a urlop rodzicielski mam do 16 listopada to czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego mogę znieść L4?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lastra

    Dodano 2018-10-07 22:39 przez Lastra

    Wniosek o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego. Czy pracodawca może go nie uznać?

    Co w przypadku, kiedy po złożeniu wniosku o rezygnacji z urlopu macierzyńskiego pracodawca tego wniosku nie przyjmuje? Czy ma takie prawo?Pracodawca nie wie, że jestem w ciąży. 16 października teoretycznie powinnam być w pracy, a ja zaniosę zwolnienie. Boje się, że jak się dowie, że jestem w ciąży t...

  • Lastra

    Dodano 2018-09-27 18:24 przez Lastra

    Kiedy mogę przedłożyć L4?

    Witam,proszę o pomoc. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16 listopada. Umowę mam do 31 października, jestem w 4. miesiącu ciąży, a 17 września złożyłam rezygnację z urlopu macierzyńskiego, teoretycznie 16 października muszę wrócić do pracy, ale wtedy planuję przedłożyć L4. Czy mogę tak zrobi...

  • misiakowo

    Dodano 2015-11-24 09:12 przez misiakowo

    Ile należy mi się urlopu macierzyńskiego po zmianach?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę. Umowa kończy mi się w sierpniu 2016 r., a w maju 2016 mam termin porodu. Zarabiam najniższą krajową na umowie 1760 zł. Moje pytanie: ile należy mi się urlopu macierzyńskiego itd. i ile to jest płatne w moim przypadku oraz czy pracodawca może mnie zwolnić w ...

  • ass

    Dodano 2014-07-03 21:20 przez ass

    Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 11.08.2014. Z dniem 12.08.2014 powinnam iść pierwszy dzień do pracy. Biorąc pod uwagę moją sytuację  nie mogę wrócić na razie w tym roku do pracy. Chciałabym wziąć urlop wychowawczy, jeżeli jest to płatny, jeżeli nie ma takiego to bezp...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-14 12:27 przez konto usunięte

    Umowa do marca 2015 i urlop macierzyński. Co będzie z umową?

    Witam,
    mam umowę do końca marca 2015 r. W tym czasie już będę na urlopie macierzyńskim.
    Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę czy nie?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego

    Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...

  • Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego

    Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego

    Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu. Niemniej jednak, warunkiem rezygnacji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość ...

  • Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.