eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy pracodawca może mnie wysłać na bieżący urlop po świadczeniu rehabilitacyjnym bez mojej zgody?


2018-09-24 16:12 autor: aiwon

1 335 odsłon

Czy pracodawca może mnie wysłać na bieżący urlop po świadczeniu rehabilitacyjnym bez mojej zgody?

Nie mam aktualne badań lekarskich, a jedynie zaświadczenie lekarza o zakończeniu leczenia. Czy pracodawca może mnie wysłać na bieżący urlop po świadczeniu rehabilitacyjnym bez mojej zgody?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-24 22:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Skoro  nie ma Pan orzeczenia o zdolności do pracy to urlop jest dobrym rozwiązaniem. Jeżeli nie jest Pan zdolny do pracy, to pracodawca nie może PAna dopuścić do pracy bez orzeczenia od lekarza medycyny pracy. Za okres pozostawania bez orzeczenia nie dostanie Pan wynagrodzenia a w konsekwencji pracodawca ma mozliwośc rozwiązać umowę. Nie ma co narzekać.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marta311991

    Dodano 2015-12-18 15:49 przez marta311991

    Urlop po 182 dniach

    Witam,przebywam na L4 powyżej 30 dni. Do 20.12.2015 kończy mi się zwolnienie a 22.12.2015 zacznę zwolnienie ciążowe. Między zwolnieniami muszę miec dzień przerwy, dlatego na 21.12.2015 chciałam wziąć dzień urlopu.Czy w tym wypadku muszę zgłosić się do lekarza medycyny pracy o wystawienie mi zaświadc...

  • 1megi1

    Dodano 2018-08-03 07:45 przez 1megi1

    Urlop wypoczynkowy i wychowawczy a zwolnienie z pracy

    Witam,w chwili obecnej przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas nieokreślony, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim chciałabym wybrać zaległy urlop wypoczynkowy i bezpośrednio po nim chciałabym iść na urlop wychowawczy w związku z tym, że chciałab...

  • anoli18

    Dodano 2018-01-26 13:04 przez anoli18

    Wniosek o urlop. Czy mogą mnie zwolnić?

    Dzień dobry,od czerwca 2013 roku byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Od 27.01.2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. Dziś tj. 26.01.2018 powinnam zacząć pracę, ale chciałam przejść na urlop wypoczynkowy a później na urlop wychowawczy. Wnioski o urlop wysłałam szefowej ...

  • 12kasia

    Dodano 2017-08-31 15:55 przez 12kasia

    Czy mogę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy zaległy na 4 dni przed końcem macierzyńskiego?

    04.09.2017 kończy mi się urlop macierzyński czy mogę będąc na urlopie macierzyńskim złożyć wnioski o zaległy urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy.Czy pracodawca może się nie zgodzić i z dniem 05.09.2017 może mi wręczyć wypowiedzenie?

  • Lucynka123456

    Dodano 2017-07-18 19:34 przez Lucynka123456

    Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

    Witam,chciałbym się zapytać o urlop wypoczynkowy. Do końca roku jestem na urlopie wychowawczym. Od stycznia planuję iść na urlop wypoczynkowy zaległy (pracodawca wyliczył mi 3 miesiące urlopu zaległego). Kiedy muszę złożyć wniosek o urlop? Czy pracodawca może mi odmówić (będę chciała od razu po wych...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania