eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Kiedy urlop 20 dni dostaje się w pełni nieproporcjonalnie?


2018-08-09 08:28 autor: pausol

652 odsłon

Kiedy urlop 20 dni dostaje się w pełni nieproporcjonalnie?

Dzień dobry,

mam do Państwa pytanie, kiedy pracownik otrzymuje pełne 20 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania (przy stażu pracy poniżej 10 lat). Czytałam, że z kolejnym rokiem kalendarzowym, ale potrzebuję się upewnić.

Dla wyjaśnienia pokażę okresy zatrudnienia: pierwsza umowa to staż z urzędu pracy - 6 miesięcy, następnie zatrudnienie na umowę zlecenie - 6 miesięcy. Następnie od 1.10.2017 do 30.03.2018 umowa o pracę oraz potem od 01.04.2018 - 30.09.2019 aktualna umowa o pracę.

Moje pytanie jest następujące: kiedy mogę przestać liczyć te 20 dni proporcjonalnie, kiedy mam całe 20 dni? Pytanie dodatkowe: czy staż wlicza się w te 10 lat do lat pracy?

Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-08-11 11:44 autor odpowiedzi: Jowita

    Art. 153.  § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

    § 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

    Pracownik już nabył prawo do urlopu w pełnym 20 dniowym wymiarze.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-08-21 14:24 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W związku z tym, że umowa nie jest podpisana na pełny rok kalendarzowy, urlop nadal będzie obliczany proporcjonalnie do długości umowy.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sandra30

    Dodano 2017-01-31 21:09 przez sandra30

    Urlop wypoczynkowy. Ile mi się należy?

    Jeśli przepracowałam od 02.11.2012 do 08.11.2014 na 1/4 etatu,
     02.05.2000 do 31.07.2000 w wymiarze 1/2 etatu - 1 zakład pracy,
     10.04.2001 do 25.08.2002 pełen wymiar czasu pracy 1/1 - 2 zakład pracy,
    od 23.04.2010 do 27.08.2010 w wymiarze 3/4 etatu  - 3 zakład pracy,
    od 02.11.2012 do 08.11.2014 na ...

  • anwiki2008

    Dodano 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008

    Czy na podstawie zaświadczenia o stażu pracy można obliczyć wymiar urlopu?

    Witam,
    jestem zatrudniona u jednego pracodawcy, gdzie przysługuje mi 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podejmuję pracę u drugiego pracodawcy, czyli jednocześnie jestem zatrudniona w 2 zakładach.
    Jak można udokumentować przepracowanie 6 lat u pierwszego pracodawcy gdy nie mam świadectwa pracy, ...

  • asienka111088

    Dodano 2014-08-04 21:21 przez asienka111088

    Urlop wypoczynkowy a staż pracy. Jak to policzyć?

    Chciałabym obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego jaki mi się należy. Moja wątpliwość dotyczy okresu kiedy byłam na stażu z urzędu pracy i płatnego zasiłku dla bezrobotnych. Oczywiście staż nie był moją pierwszą pracą, wcześniej byłam zatrudniona na umowę o pracę.
    Czy te okresy mam wliczać do stażu p...

  • Natka83

    Dodano 2014-08-03 14:00 przez Natka83

    Jak wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Mam problem z wyliczeniem wymiaru urlopu wypoczynkowego. Czy umowa zlecenie oraz staże liczą się do wymiaru urlopu?
    1 praca 14.02.2005 r. – 13.02.2006 r. staż
    2 praca 1.06.2006 r. – 31.08.2006 r. pełny etat
    3 praca 21.05.2007 r. – 26.06.2007 r. staż
    4 praca 12.03.2008 r. – 11.03.2009 r. staż
    5 praca...

  • truskul

    Dodano 2018-03-29 17:26 przez truskul

    10 lat pracy pod koniec roku kalendarzowego a 26-dniowy urlop

    Dzień dobry,nurtuje mnie pewna sprawa: 27 grudnia 2018 roku miną 4 lata od podjęcia przeze mnie pracy. Dodatkowo posiadam dyplom szkoły policealnej, co powinno mi dać łącznie 10 lat pracy. Czy 28 grudnia nabędę dodatkowe 6 dni urlopu (które siłą rzeczy przejdą na następny rok), czy też zwiększony wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

    Długość urlopu wypoczynkowego uzależniona jest od stażu pracy, którym legitymuje się pracownik. Chodzi tu o sumę okresów zatrudnienia u obecnego i poprzednich pracodawców. Niekiedy jednak do stażu pracy, warunkującego uprawnienia ...

  • 10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    10-letni staż pracy a urlop uzupełniający

    Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli ...

  • 1/2 etatu to 1/2 urlopu

    1/2 etatu to 1/2 urlopu

    Osobom pracującym jedynie na część etatu również należy się urlop. Jego długość będzie proporcjonalna do skróconego wymiaru pracy i w pierwszej kolejności będzie zależała od stażu pracy. Absolwenci szkół wyższych mają na start ...

  • Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.