eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża po zakończeniu macierzyńskiego a powrót do pracy


2018-03-13 07:46 autor: Oh.honey86

618 odsłon

Ciąża po zakończeniu macierzyńskiego a powrót do pracy

Dzień dobry,

właśnie skończył mi się urlop macierzyński i wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W poprzedniej ciąży poszłam na zwolnienie, po czym wróciłam do pracy na 2 tygodnie i okazało się, że ciąża jest zagrożona i muszę znowu iść na zwolnienie.

Jak się okazało przez przerwanie zwolnienia zmniejszone zostało moje wynagrodzenie. Czy jeśli teraz znowu pójdę na zwolnienie, to kwota wynagrodzenia też będzie niższa? Czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy, czy mogę iść na L4? 

I jeszcze jedno pytanie. Dostałam już z pracy skierowanie na badania medycyny pracy czy powinnam je zrobić przed pójściem na L4, czy mogę je zrobić po macierzyńskim?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 12:10 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne trzy miesiące kalendarzowe (wliczamy okres przebywania na urlopie wypoczynkowym) podstawa zasiłku będzie ustalana z omawianych 3 miesięcy w innym przypadku (nie przepracowania 3 miesięcy) podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 11 dni temu, 20:30 autor odpowiedzi: Oh.honey86

    Bardzo dziękuję za odpowiedź! Czy mogę jeszcze zapytać czy do tych przepracowanych 3 miesięcy wlicza się urlop bezpłatny? Wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i do pełnych 3 miesięcy brakuje mi 9 dni. Czy mogę wziąć bezpłatny urlop a następnie od nowego miesiąca iść już na zwolnienie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  • Zyta12345

    Dodano 2018-01-18 14:03 przez Zyta12345

    Zwolnienie lekarskie w ciąży podczas zaległego urlopu wypoczynkowego

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka korzystałam z rocznego urlopu macierzyńsko-rodzicielskiego, a następnie przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Czy jeśli podczas trwania tego zaległego urlopu wypoczynkowego zaszłabym w ciążę, to czy mogę iść na L...

  • kika888

    Dodano 2018-03-12 17:17 przez kika888

    Wysokość wynagrodzenia w drugiej ciąży

    Witam, w 2017 roku urodziłam dziecko, do dnia 26.01.2018 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Moje wynagrodzenie wówczas było liczone z ostatnich 12 miesięcy (podstawa, prowizja). Od 27.01.2018 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy -wstępnie do 31.03.2018. Podczas urlopu wypoczynkowego firma wypł...

  • Zyta12345

    Dodano 2018-01-21 21:16 przez Zyta12345

    Druga ciąża - naliczanie świadczeń

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Podczas pierwszej ciąży przebywałam na L4 po czym po porodzie na rocznym urlopie macierzyńskim. Po urlopie macierzyńskim przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy.Jak będą naliczane świadczenia, w przypadku kolejnej ciąży, jeśli nie wrócę...

  • ania20220

    Dodano 2017-09-16 12:44 przez ania20220

    Czy otrzymam płatny urlop macierzyński?

    Witam,w marcu 2016 roku urodziłam dziecko. Wykorzystałam roczny urlop macierzyński, a następnie zaległy urlop wypoczynkowy. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży. Po skończonym urlopie przeszłam na zwolnienie lekarskie.Czy po urodzeniu dziecka w listopadzie 2017 będzie należał mi s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.