eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop z 2017 roku. Kiedy można wykorzystać?


2018-02-12 15:43 autor: PATKA84

1 557 odsłon

Urlop z 2017 roku. Kiedy można wykorzystać?

Witam,

mam pytanie odnośnie pozostałego urlopu z 2017 r. Czy muszę ten urlop wykorzystać do końca marca? Czy nie jest aby tak, że mogę jeszcze do końca września 2018? Czy pracodawca prawnie zmusza mnie to wykorzystania go do końca marca?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-12 21:31 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Zgodnie z kodeksem pracy może Pani wykorzystać urlop za 2017 r. do końca września 2018 r.

    wiesiu skomentował/a odpowiedź 2018-05-16 17:45

    Mam pytanie ,czy jeśli nie wykorzystam urlopu z 2017 r. do końca września 2018r. to mój urlop przepadnie ? jest taka możliwość że pracodawca może mnie nie wysłać w ogóle na urlop ?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marcinw3

    Dodano 2017-10-27 22:27 przez marcinw3

    Urlop rodzicielski a praca na dwóch etatach

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie korzystania z urlopu rodzicielskiego w przypadku pracy na dwóch etatach jednocześnie. Mianowicie...W lutym urodziło mi się dziecko :) Do chwili obecnej na urlopie rodzicielskim (a wcześniej macierzyńskim), przebywa matka dziecka. Mama planuje powrót do pracy w połowi...

  • jewel164

    Dodano 2017-08-22 14:57 przez jewel164

    Urlop wypoczynkowy. Czy wniosek można przesłać mailem?

    Witam,czy wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę wysłać do przełożonego mailem?Czytałam, że nie mogą mi go odmówić po macierzyńskim, ale czy muszą mi go jakoś potwierdzić?Przebywam na urlopie macierzyńskim i od razu po nim chcę wykorzystać zaległy urlop z 3 lat. No i czy muszę wypisać 3 odrębne w...

  • ania2075

    Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075

    Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...

  • Lucynka123456

    Dodano 2017-07-18 19:34 przez Lucynka123456

    Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

    Witam,chciałbym się zapytać o urlop wypoczynkowy. Do końca roku jestem na urlopie wychowawczym. Od stycznia planuję iść na urlop wypoczynkowy zaległy (pracodawca wyliczył mi 3 miesiące urlopu zaległego). Kiedy muszę złożyć wniosek o urlop? Czy pracodawca może mi odmówić (będę chciała od razu po wych...

  • pietrucha

    Dodano 2017-07-18 11:17 przez pietrucha

    Kiedy przepada urlop za 2014 rok?

    Mam zaległe urlopy za 2014, 2015, 2016 oraz niewykorzystany urlop za 2017 r. W przyszłym roku w lipcu zamierzam rozwiązać umowę o pracę.Kiedy tracę prawo do urlopu za 2014 rok?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop: negatywne skutki

    Zaległy urlop: negatywne skutki

    Z różnych danych wynika, że biorąc pod uwagę liczbę godzin spędzanych w pracy, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów, choć nie przekłada się to wprost na naszą produktywność. Mimo, że spośród krajów UE mamy ...

  • Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

    Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.