U pierwszego pracodawcy pracuję od 28.06.2017 r. na umowie o pracę, chcę złożyć wypowiedzenie teraz w grudniu i podjąć pracę u drugiego pracodawcy jeszcze przed końcem roku 2017. U nowego pracodawcy mam być zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny, potem na umowę na czas określony.
Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego. Z tego co się orientuję na okresie próbnym urlop przysługuje proporcjonalnie, czyli za każdy przepracowany miesiąc (w moim wypadku 1,66 dnia).
Moje pytanie dotyczy nabycia prawa do urlopu z góry z dniem 1 stycznia 2018 r. Rozumiem, że nie będzie mi ono przysługiwało i będę miała urlop proporcjonalny. A co w momencie przejścia z umowy na okres próbny na czas określony, czy dalej będzie to nabywanie urlopu w sposób proporcjonalny?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego. Czy na umowie na okres próbny przysługuje mi urlop proporcjonalny z góry do czasu trwania tej umowy czy proporcjonalny z dołu, czyli dopiero po każdym przepracowanym miesiącu. A dodatkowo co z urlopem po zakończeniu umowy na okres próbny i podpisaniem kolejnej umowy ale na czas określony np. 1 roku (czy będzie to urlop z góry czy z dołu).
2017-12-06 09:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Iga666 skomentował/a odpowiedź 2017-12-06 18:59
czy będzie to w tym okresie urlop nabyty z góry czy z dołu?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-10 12:53 przez konto usunięte
Pracownik został zatrudniony na okres próbny 23.06-22.06.2015, a potem na czas określony, ale złożył wypowiedzenie i zgodnie z terminem czas obowiązywania umowy to 23.06-18.07.2015. W poprzednim zakładzie pracy wykorzystał w 2015 r. 5 dni urlopu. Czy w obecnym miejscu pracy należy mu się 7 czy 9 dni...
Dodano 2017-07-18 11:17 przez konto usunięte
Mam zaległe urlopy za 2014, 2015, 2016 oraz niewykorzystany urlop za 2017 r. W przyszłym roku w lipcu zamierzam rozwiązać umowę o pracę.Kiedy tracę prawo do urlopu za 2014 rok?
Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur
Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...
Dodano 2017-05-29 08:02 przez Kamka95
Mam pytanie.Mam 22 lata, to jest moja druga praca. Od września do grudnia 2016 miałam umowę na okres próbny, potem dostałam na pół roku umowę o pracę i mi się w czerwcu kończy, prawdopodobnie dostanę umowę na okres próbny na inne stanowisko. Jak wygląda mój urlop wypoczynkowy od czerwca do połowy wr...
Dodano 2020-07-15 08:32 przez zaaaana
Dzień dobry, Jestem zatrudniona u swojego pracodawcy od 03.02.2020. Do 29.02.2020 byłam zatrudniona na próbną umowę o pracę na czas określony. Następnie z dniem 01.03.2020 podpisałam umowę o pracę na czas określony, która obowiązywała do 31.05.2020. Z początkiem czerwca 01.06.2020 podpisałam kolejną...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
