eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Odebranie dnia wolnego za święto


13 dni temu, 08:31 autor: szalewska36

377 odsłon

Odebranie dnia wolnego za święto

Witam,

jestem zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę. Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie. Mam pytanie dotyczące święta, które wypada w sobotę, a mianowicie 11 listopada.

Mam pytanie: ile mam czasu na odebranie dnia wolnego za te święto (do którego listopada mogę odebrać ten dzień wolnego) i czy trzeba jakieś podanie składać do pracodawcy? Czy po prostu powiedzieć, że się chcę odebrać dzień wolny za te święto?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 13 dni temu, 08:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zależy, bo wolne może ustalic pracodawca i będzie ono obowiązywało wszystkich pracowników.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 08:57 autor odpowiedzi: szalewska36

    A ma taki obowiazek aby dac dzien wolnego za te swieto czy to jego dobra wola ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 08:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ma obowiązek dać inny dzień wolny.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 10:08 autor odpowiedzi: szalewska36

    Jezeli nie da dnia wolnego to musi zaplacic za niego (chodzi mi o nie udzielenie takiego dnia )?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 10:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W okresie rozliczeniowym powinien Pan wybrac wolne za ten dzień. W niektórych przypadkach-jak rozwiązanie stosunku pracy, przed określoną datą wybrania dnia wolnego- upoważnia pracodawcę do wypłaty ekwiwalentu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lewy-10

    Dodano 16 dni temu, 13:46 przez lewy-10

    Odpracowanie godzin w pracy

    Pracuję i się uczę, pani dyrektor każe mi odpracować godziny piątkowe, kiedy wychodzę wcześniej do szkoły.Wcześniej o tym nie wspominała. Powiedziała, że dzień wolny, który mi przysługuje za 11 listopada zabiera mi na poczet odpracowania za wychodzenie na zajęcia szkolne. Ma rację? Pozdrawiam

  • Krakowianin

    Dodano 2017-06-21 11:29 przez Krakowianin

    Artykuł 23 KP a przywileje pracowników

    Witam,
    pewna osoba pracowała w firmie energetycznej, w której 14 sierpnia (dzień energetyka) był dniem wolnym od pracy. Osoba ta przeszła do innej firmy na podstawie art. 23 KP.
    Moje pytanie brzmi czy wolne w dniu 14 sierpnia też przysługuje w ramach przywilejów pracowniczych?

  • Piotr 15

    Dodano 2017-04-29 10:19 przez Piotr 15

    Praca w niedzielę

    Pracuję w Domu Dziecka (nie na Karcie Nauczyciela), czas pracy obejmuje niedzielę i święta zgodnie z art. 151 Kodeksu pracy "Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy."
    Co w przypadku, kiedy zgodnie z harmonogramem pracy ustalonym p...

  • magdaszpila

    Dodano 2017-02-08 20:02 przez magdaszpila

    Chorobowe i powrót do pracy

    Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu.Proszę o odpowiedź.

  • mloda1991-1991

    Dodano 2016-09-17 16:02 przez mloda1991-1991

    Czy muszę odpracować godziny pracy?

    Witam,pracuję w aptece na pełen etat, grafik zawsze ustala nam szef. Czasami pracuję też w soboty (od godz. 8 do 13) lub niedziele (10-16), więc nie pracujemy w tych dniach pełnych 8 godzin. W zamian dostajemy dzień wolny (który też ustala szef), ale musimy odrabiać te niewypracowane godziny w inne ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

    Jeśli w dzień wolny od pracy wypada święto, pracodawca musi wyznaczyć zastępczy dzień wolny – czyli „oddać” to święto pracownikom. Choroba pracownika w zastępczym dniu wolnym nie uniemożliwia pracownikowi wykorzystanie dnia ...

  • Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny

    Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny

    W ostatnich miesiącach minionego roku głośno było o wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał za niezgodny z Konstytucją przepis odbierający zatrudnionym prawo do dnia wolnego za święto przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje ...

  • Dzień wolny od pracy za 1 listopada

    Dzień wolny od pracy za 1 listopada

    Jeżeli pracownik nie będzie świadczył pracy w czwartek 1 listopada, to w sumie w listopadzie 2012 r. skorzysta z 9 dni wolnych od pracy. Ponieważ 11 listopada wypada w niedzielę, pracodawca nie musi w zamian przyznawać pracownikowi innego ...

  • Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany

    Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany

    Następstwem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. jest przywrócenie zasady obniżania wymiaru czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.