eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński i rodzicielski a kończąca się umowa w marcu 2018


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2017-11-09 12:38 autor: Weronika111

3 672 odsłon

Urlop macierzyński i rodzicielski a kończąca się umowa w marcu 2018

Dzień dobry,

ja chciałam się zapytać czy mogę wziąć bezpośrednio urlop macierzyński i rodzicielski, który będzie trwać 56 tygodni, ale z kończącą się umową na koniec marca 2018?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-11-09 12:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop będzie trwał do końca trwania umowy. Potem będzie juz tylko zasiłek do końca okresu jego pobierania , czyli w sumie przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-09 13:05 autor odpowiedzi: Weronika111

    A ile jest zasiłku? I czy trzeba iść z tym do ZUS czy to pracodawca daje im papiery?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-09 13:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek to 80 % podstawy wynarodzenia. Papiery składa Pani u pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-09 18:38 autor odpowiedzi: Weronika111

    A mój pracodawca ma możliwość mi odmówić macierzyńskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-09 19:10 autor odpowiedzi: Weronika111

    A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski razem?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-09 19:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może odmówić urlopu macierzyńskiego. Składa Pani wniosek o urlo do pracodawcy i do czasu trwania umowy on go udziela.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-12 18:35 autor odpowiedzi: Weronika111

    A urlop mogę wypisać o macierzyński i rodzicielski od razu razem? Czy inaczej? A jak mi się skończy umowa to ja mam zanieść papiery do ZUS czy pracodawca to robi? Jak to jest?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-12 18:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po zakończeniu umowy dostanie Pani świadectwo pracy. Pracodawca informuje ZUS o całej sytuacji . Zasiłek i tak wypłaca ZUS, więc Pani nie musi juz nic robić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-13 08:53 autor odpowiedzi: Weronika111

    A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-13 09:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. A wniosek napisać jak najprościej np:

    W związku z urodzeniem dziecka…………………………(imię i nazwisko dziecka) w dniu……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.

    Na podstawie Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi bezpośrednio po urlopie macierzyńskim udzielonym na dziecko…………………………………(imię i nazwisko dziecka), urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, tj. 32 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka).

    Łącznie wnoszę o urlop w wymiarze 52 tygodni – od……………………..do…………………………..

    Jednocześnie oświadczam, że z urlopu rodzicielskiego nie będzie korzystał drugi rodzic dziecka.

    .............................

    (podpis pracownika)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-13 20:02 autor odpowiedzi: Weronika111

    Dziękuję bardzo za odpowiedź. 
    A czy teraz ojciec dziecka ma prawo do ojcowskiego który podobno może wziąść przez ten sam czas co ja i niby jest dwa tygodnie? Czy takie coś w ogóle nie istnieje? 
    I ile mam czasu od urodzenia dziecka żeby dostarczyć prośbę o urlop?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Glodzilla

    Dodano 2017-07-01 21:03 przez Glodzilla

    Dzielenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

    Dzień dobry, zacznę od tego, że żona miała umowę o pracę do dnia porodu i w tym tygodniu urodziła. We wniosku, który należy dostarczyć jej byłemu pracodawcy (wniosek otrzymany z ZUS), napisane jest: "zwracam się z prośbą o udzielenie zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego wysokości 100% i...

  • karko11

    Dodano 2017-03-16 09:53 przez karko11

    Zasiłek macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński

    Witam serdecznie, zastanawiam się nad dwoma opcjami: 1. Skorzystanie z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni - 100% i 32 tyg rodzicielskiego - płatnego 60%2. Skorzystanie w całości z urlopu w wymiarze 52 tygodni płatnego 80%Moje zarobki netto z ostatnich 12 miesięcy wynoszą 1590 zł. Proszę o ...

  • Przyszlamama25

    Dodano 2018-03-09 13:23 przez Przyszlamama25

    Czy przysługuje mi urlop macierzyński jak umowa o pracę mi wygaśnie?

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądała moja sytuacja, ponieważ jestem w ciąży (8. tydzień). Przewidywany termin porodu mam na 24 października 2018, a do 21 listopada 2018 r. mam umowę o pracę. Czy przysługuje mi roczny urlop rodzicielski (20 tygodni macierzyńskiego i 32 tygodnie rodz...

  • Bejbi 2010

    Dodano 2017-01-06 19:21 przez Bejbi 2010

    Urlop macierzyński, zasiłki i dokumenty a koniec umowy na czas określony

    Witam serdecznie,
    bnardzo proszę o pomoc i wyjaśnienie mi paru kwestii:
    otóż na 20.01.2017 mam termin porodu, a umowę o pracę mam do końca kwietnia 2017. Czy po tym czasie zasiłek macierzyński będzie mi płacił ZUS? Jak to pogodzić z urlopem rodzicielskim, tym całorocznym? Moja obecna pensja wynosi 1...

  • pola99

    Dodano 2018-03-21 13:09 przez pola99

    Podpisanie umowy będąc na macierzyńskim/rodzicielskim

    Dzień dobry,nikt nie potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie jednoznacznie. We wrześniu 2017 r. podpisałam kolejną umowę z pracodawcą (będzie to już 4 umowa w szkole) - umowa o pracę na zastępstwo od dnia 1.09.17 do dnia 31.08.18 r. na podstawie art 10. ust. 7 KN. W czerwcu br. mam termin porodu, nast...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

  • Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

    W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.