eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?


2017-11-07 13:58 autor: sandra w

541 odsłon

Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?

Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta.

Jak powiedziałam, że mam zaplanowany wyjazd i planowałam go przed podjęciem pracy (pracuje od 21.07), usłyszałam, że mam udowodnić, że planowałam go przed.

Czy pracodawca ma prawo żądać tego ode mnie? Mam dwójkę dzieci, tzn. roczne i 2,5 roczną córkę i wolałabym spędzić święta z nimi. Czy mam jakieś wyjście z tej sytuacji?

Drugie pytanie: przysługuje mi 2 dni opieki na dzieci. Czy pracodawca ma prawo mi odmówić ich wybrania?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-11-07 17:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Opieka się PAni należy. Natomiast sprawa urlopu jest dyskusyjna. Jezeli nie ma planu urlopów w firmie - a powinien być- to ostatecznie pracodawca udziela zgode na urlop.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 09:27 autor odpowiedzi: sandra w

    Problem polega na tym, ze pracodawca nie wyraza zgody na żaden urlop ani jednego pracownika w firmie w święta

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • sunflower

    Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

    Witam,
    do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...

  • nelly

    Dodano 2014-12-15 23:24 przez nelly

    Czy przysługują dni opieki podczas urlopu wypoczynkowego po urlopie rodzicielskim?

    Na początku października 2014 skończył mi się urlop rodzicielski, po którym zawnioskowałam o urlop wypoczynkowy (zaległy i bieżący) - w sumie ok. 3 miesiące. Po ustaleniu z pracodawcą do pracy mam wrócić 2 stycznia 2015 r., ale zastanawia mnie, czy przysługują mi dodatkowo jeszcze dni opieki, które ...

  • Herkules81

    Dodano 2014-04-22 13:44 przez Herkules81

    Ile urlopu wypoczynkowego mi się należy?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. 13 sierpnia 2014 kończy mi się pierwszy rok urlopu wychowawczego (urlop wypoczynkowy za 2013 wykorzystałam zanim poszłam na wychowawczy).
    Chciałabym od 14 czerwca wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2014 plus dwa dni opi...

  • JMBN

    Dodano 2018-05-23 10:43 przez JMBN

    Czy urlop pracowniczy może przepaść?

    Mam problem... Miałem zaplanowany urlop w planie urlopowym, niestety z w tym okresie zachorowało mi małoletnie dziecko i otrzymałem na niego zwolnienie lekarskie - opiekę.Mój pracodawca poinformował mnie, że w takim przypadku mój właściwy urlop wypoczynkowy przepada :( Proszę o informację czy to jes...

  • lilka

    Dodano 2014-01-14 18:41 przez lilka

    Opieka nad dzieckiem. Ile dni wolnego?

    Witam,
    czy przysługuje mi dzień opieki nad dzieckiem, jak maż nie pracuje?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...

  • 2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem

    2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem

    Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni ...

  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    2 czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.