2017-06-29 20:19 autor: Krysinskaandzelika
2 286 odsłon
Dzień dobry,m
do 15 maja byłam na zasiłku macierzyńskim, ponieważ miałam umowę do dnia porodu.
Obecnie pracuję na całym - 15.05 do 31.08 na okres próbny.
Czy mogę iść na urlop wychowawczy, czy szefostwo może odrzucić moją prośbę i co z umową? Ewentualnie co mogę zrobić by mieć jakieś pieniążki, bo nie mam z kim dziecka zostawiać, a partner pracuje.
Dodano 2014-02-26 22:34 przez Isiowa
Witam,
jestem w 5 miesiącu ciąży i właśnie podpisałam swoją pierwszą umowę o pracę na pełen etat na pół roku, zamierzam pracować do końca ciąży, jeśli nie będzie komplikacji.
Czy otrzymam zasiłek macierzyński? I jeśli tak, to przez jaki czas i w jakiej kwocie? Czy będę mogła skorzystać z urlopu wych...
Dodano 2020-05-12 15:37 przez mimi221100
Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony obecnie. W połowie maja zaczynam pracę w nowej firmie - początkowo na 3-miesięcznej umowe próbnej. Po podpisaniu umowy z nowym pracowdawcą - jeżeli okazałoby się, że jestem w ciąży i zaszłam w ciążę jeszcze w starej pracy, to co wtedy...
Dodano 2017-04-10 10:12 przez żarówka
Proszę o poradę. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, ale za 3 miesiące mój pracodawca chce zamknąć działalność gospodarczą, czyli 2 miesiące przed skończeniem urlopu macierzyńskiego. Czy zasiłek macierzyński przez te dwa miesiące wypłaci mi ZUS? I jeszcze jedno pytanie: czy zatrudniając się zar...
Dodano 2019-10-16 09:34 przez 07071986
Witam,obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 14 listopada. Bo umowa skończyła mi się w zakładzie pracy w czasie ciąży i została przedłużona do dnia porodu dodam że przepracowałam tam 10 lat. Od 15 listopada chciałam podjąć nową pracę u nowego pracodawcy. Chciałam przepracować 2 albo 3 miesiące i...
Dodano 2017-04-01 10:08 przez Ola.grzel
Jestem płatnikiem składek KRUS już 10 lat. W tym roku wyjechałam do pracy tymczasowej do Holandii na dwa miesiące. W trakcie wyjazdu okazało się, że jestem w ciąży. Czy w takim wypadku należy mi się urlop macierzyński i wychowawczy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Urlop rodzicielski 2016
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
Mimo ciągle publikowanych przez ZUS nowych wyjaśnień, wskazanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nadal sprawia wielu pracodawcom problem. Najwięcej wątpliwości budzą takie kwestie jak dodatki do wynagrodzenia i urlopy: wychowawczy ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
