eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Rezygnacja z urlopu wychowawczego


9 dni temu, 21:26 autor: emilia0233

182 odsłon

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Witam,

co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie zgłosił do ZUS-u mojej rezygnacji z urlopu wychowawczego (którą wysłałam na piśmie 30 dni wcześniej) i moje L4 z kodem B przyniesione w dniu powrotu jest nieważne?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 8 dni temu, 07:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest ważne. Za pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • emilia0233

    Dodano 10 dni temu, 15:28 przez emilia0233

    Urlop wychowawczy i przejście na L4 B

    Witam,
    dziś dostarczyłam pracodawcy zwolnienie z kodem L4 B po 30 dniowym piśmie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i dostałam wiadomość od niego, że dalej jestem na urlopie wychowawczym, tak mu powiedziała księgowa... O co chodzi?

  • monika.w84

    Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84

    Urlop wychowawczy, a ciąża

    Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?

  • Angi4

    Dodano 2017-03-22 14:26 przez Angi4

    Zwolnienie L4. Ile ZUS ma na wypłatę zasiłku?

    Witam, jestem w 15/16 tygodniu ciąży, dostarczyłam zwolnienie pracodawcy od 16.03 do 06.04, które będę przedłużać do końca ciąży.Pierwsze 33 dni to pracodawca musi zapłacić, a potem ZUS, jednak szef postraszył mnie, że ZUS bardzo często spóźnia się z wypłatą świadczeń - nawet 60 dni. Czy to prawda, ...

  • olci4q

    Dodano 2016-10-05 15:36 przez olci4q

    Koniec umowy a ciąża

    Witam,dnia 03.10.2016 wygasła moja umowa po urlopie wychowawczym z tym, że do dnia dzisiejszego nie została przeze mnie podpisanie rozwiązanie umowy. Dnia dzisiejszego tj. 05.10 dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia zwolnienia chorobowego od dn...

  • an131

    Dodano 3 dni temu, 13:57 przez an131

    Prawo kobiet w ciąży

    30 kwietnia wygasła mi umowa - standardowy etat na czas określony. Byłam na L4 do 12 maja. Następnie okazało się, że jestem w ciąży w 5. tygodniu ciąży. Tak więc początek ciąży przypadał jeszcze w okresie zatrudnienia.Pytanie 1: Czy pracodawca powinien wydłużyć mi umowę do czasu porodu? Pytanie 2: J...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.