eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy. Czy idąc na L4 B muszę zrobić badania lekarskie?


13 dni temu, 12:26 autor: sonia0234

563 odsłon

Urlop wychowawczy. Czy idąc na L4 B muszę zrobić badania lekarskie?

Witam,

dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4).

Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść na L4 i będę dalej na urlopie wychowawczym... Czy to prawda? Muszę zrobić badania, nie mogę dać L4 z kodem B?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 13 dni temu, 12:54 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Nieprawda. Z dniem powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie (co przesądza o niezdolności do pracy, zatem badania okresowe byłyby bezcelowe). Z dniem określonym w piśmie o rezygnacji z urlopu wychowawczego jako dzień powrotu do pracy, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy i w tym dniu mógłby Panią skierować na badania okresowe.

    sonia0234 skomentował/a odpowiedź 13 dni temu, 13:08

    I majac te badania nie wazne bede dostawala pieniadze z zusu skoro mowi ze bez tego nie moze mnie zglosic ?

    sonia0234 skomentował/a odpowiedź 13 dni temu, 13:11

    Czyli w dniu powrotu moge spoojnie przyniesc l4 bez koniecznosci robienia badan

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 13:49 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Zwolnienie lekarskie potwierdza fakt niezdolności Pani do pracy i na tej podstawie ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy. W dniu powrotu moze Pani dać zwolnienie. Może też Pani jest wysłać wcześniej, jeśli zostanie wystawione przed powrotem do pracy, jednak dopiero od dnia powrotu z wychowawczego nalezy się zasiłek chorobowy.

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 10 dni temu, 14:57

    Dzis dostarczylam pracodawcy zwolnienie z kodem b po 30 dniowym pismie o rezygnacji z urlpu wychowawczego i dostalam wiadomosc od niego ze dalej jestem na urlopie wychowawczym tak mu powiedziala ksiegowa.. o co chodzi ??

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 13 dni temu, 13:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani robić badań, bo nie podejmie Pani pracy. Zwolnienie z kodem B może Pani dać w pierwszym dniu powrotu, po urlopie wychowawczym

    sonia0234 skomentował/a odpowiedź 13 dni temu, 16:38

    I pracodawca musi mnie dodatkowo zglosic w zusie skoro mowi ze bez badan nie moze mnie zglosic ? O co tu chodzi ? Ksiegowa nie zna sie na prawie ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • julka2013

    Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

    Czy muszę podejść do badań okresowych?

    Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
    Moje pytanie ...

  • BIEDRONKA7

    Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7

    Powrót do pracy z wychowawczego, przejście na L4 B a badania okresowe

    Witam,
    proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża  zagrożona (obciążenie genet...

  • Nina88

    Dodano 2016-07-09 22:52 przez Nina88

    Wychowawczy, druga ciąża a L4

    Witam, zanoszę się z zamiarem przerwać urlop wychowawczy i 1 dnia powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 z kodem B. Moje pytanie brzmi czy wysyłając wniosek o przerwanie wychowawczego na 30 dni wcześniej liczę datę wystawienia wniosku czy datę otrzymania wniosku przez pracodawcę? Czy by przerwać ...

  • nati_1911

    Dodano 2014-08-01 11:35 przez nati_1911

    Przerwanie urlopu wychowawczego, druga ciąża a badania okresowe

    Witam,
    Od 29 maja 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży i napisałam do pracodawcy pismo o przerwanie tego urlopu z dniem 13 sierpnia 2014. Dostałam skierowanie na badania okresowe. Chciałabym z dniem 14 sierpnia przejść na zwolnienie lekarskie na tę ciążę.
    1. Czy muszę zrobi...

  • K.

    Dodano 2014-02-19 22:40 przez K.

    Czy mogę przejść z urlopu wychowawczego na L4 (druga ciąża)?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 28.02.2014 i jednocześnie jestem w drugiej ciąży. W związku z tym od 01.03.2014 chciałam przejść na l4 (takie są zalecenia lekarza).
    Moje pytanie jest następujące: czy mogę poinformować pracodawcę, że wracam do pracy, a pierwszego dnia pojawić...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

    Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

    Pracownik podlega obowiązkowo okresowym badaniom lekarskim, których celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań ...

  • E-zwolnienia a brak dostępu do internetu

    E-zwolnienia a brak dostępu do internetu

    Przeziębiony Kowalski wkrótce nie będzie już musiał w trakcie choroby czy opieki np. nad chorym dzieckiem jeździć ze zwolnieniem do biura lub ZUS-u czy nawet prosić członka rodziny o podrzucenie zwolnienia w te miejsca. Lekarz wyśle je ...

  • BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.