eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze?


3 dni temu, 16:16 autor: Stuff3512

107 odsłon

Czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze?

Witam,

mam pytanie czy będzie mi przysługiwało świadczenie wychowawcze skoro pracuję od grudnia 2016 na umowę o pracę a teraz już jestem na L4 od kwietnia, czyli przepracowałam około 4,5 miesiąca. Teraz już do końca rozwiązania ciąży będę na L4, termin porodu mam na lipiec.

Wedle ustawodawcy żebym mogła skorzystać z 36 miesięcy wychowawczego muszę mieć przepracowane 6 miesięcy stażu pracy. Czy ten okres, na którym będę do końca ciąży na L4 również mi się wliczy do tych 6 miesięcy, o którym ustawodawca mówi, czy mogę być spokojna o macierzyńskie a później o wychowawcze? Przed tą pracą tylko raz odbywałam staż z urzędu pracy 6-miesięczny. Czy to może w czymś pomoże?

Proszę o opinię w mojej sprawie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 3 dni temu, 18:21 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Chorobowe liczy się do stażu pracy, więc jak najbardziej będzie mogła Pani skorzystać zarówni z urlopu macierzyńskiego, jak i wychowawczego. Tyle że urlop wychowawczy jest bezpłatny. Ewentualne uzyskanie świadczenia wychowawczego uzależnionw jest od dochodów w gospodarstwie domowym.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • niezan

    Dodano 2015-08-13 21:27 przez niezan

    Co po stażu z moją umową?

    Witam, jestem obecnie na stażu z UP, kończę go z końcem września, następnie mój opiekun stażu jest zobowiązany do zatrudnienia mnie na miesiąc. Jestem w 22. tygodniu ciąży. Niestety powstały pewne problemy z ciążą i jestem obecnie od kilku dni na L4 i boję się, że mój lekarz będzie kazał mi pozostać...

  • Weaa

    Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa

    Jakie świadczenia mi przysługują będąc na urlopie wychowawczym i L4 w drugiej firmie będąc w ciąży?

    Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...

  • anapola

    Dodano 2013-10-30 22:18 przez anapola

    Staż z urzędu pracy, ciąża i urlop macierzyński a forma umowy o pracę

    Witam,
    obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał u...

  • alzelika

    Dodano 2017-02-21 10:12 przez alzelika

    Urlop wychowawczy, a staż z PUP

    Jestem obecnie na zasiłku macierzyńskim. Od sierpnia 2015 roku byłam na stażu (pół roku) do lutego. Później pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę, na cały etat. Zaszłam w ciążę i od połowy marca byłam na zwolnieniu. Później od 20 maja na macierzyńskim. Czy w maju po rocznym macierzyńskim, będzie ...

  • Justyna923

    Dodano 4 dni temu, 14:32 przez Justyna923

    L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

    Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

    Rozważmy następujący przypadek: firma organizuje staże i praktyki absolwenckie. Niektórzy z praktykantów świetnie się sprawdzają, w konsekwencji czego szef nosi się z zamiarem zawarcia z nimi umów o pracę. Chce jednak, aby podstawą ich ...

  • Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy

    Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy

    Rozważmy następującą sytuację: 28 listopada 2008 r. pracownik podpisał umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy). Jej treść nie wskazywała jednak daty rozpoczęcia pracy, którą zatrudniony podjął de facto 1 grudnia 2008 r. (czas ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.