eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Rezygnacja z urlopu wychowawczego a ciąża


2017-04-20 11:17 autor: emilia0233

680 odsłon

Rezygnacja z urlopu wychowawczego a ciąża

Witam,

chcę przerwać urlop wychowawczy i za dwa miesiące wrócić do pracy ale tylko po to żeby zanieść L4 z kodem B... Dowiedziałam się, że pracodawca chce zamknąć firmę, w której jestem zatrudniona, ale ma jeszcze jedną firmę w innej miejscowości, łącznie w obu firmach jest zatrudnione mniej niż 20 osób...

Moje pytanie brzmi czy pracodawca może mnie zwolnić wraz z zamknięciem firmy czy tez musi przenieść do drugiej? Jak to jest? Umowę mam na cały etat na czas nieokreślony.

Pytanie zaktualizowano 2017-04-21 10:01

Prosze o odpowiedz

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-21 10:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może Panią zwolnić.Może Pani iść na zwolnienie lekarskie aż do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magdziocha

    Dodano 2017-04-05 11:31 przez magdziocha

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,do końca września jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno dowiedziałam się, że  zaszłam w ciążę. Chciałabym zakończyć wychowawczy i pójść na L4. Moje pytanie brzmi, czy w takiej sytuacji jak wyślę wniosek do kadr o wcześniejszym zakończeniu urlopu i będąc w ciąży (pracodawca o tym nie wie), f...

  • agnieszkaj550

    Dodano 2017-01-31 19:12 przez agnieszkaj550

    Czy mogę iść na zwolnienie L4 będąc na urlopie wychowawczym?

    Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2018 r. Zaszłam w ciążę i czy mogę przerwać urlop wychowawczy i iść na L4? Dodam, że mój zakład pracy został zlikwidowany, pozostała główna filia w innej miejscowości.Co mam zrobić żeby nie stracić?

  • swietliczanka15

    Dodano 2016-03-22 13:57 przez swietliczanka15

    Ciąża podczas urlopu wychowawczego. Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2017 roku i zaszłam w drugą ciążę. Wiem, że muszę zrezygnować z urlopu i napisać podanie o przyjęcie mnie do pracy, Wtedy czekam 30 dni. Chcę być fair wobec szefa i chciałabym powiedzieć, że wracam do pracy tylko dlatego, że idę na na zwolnienie, b...

  • CAMILLA1983

    Dodano 2016-01-26 13:05 przez CAMILLA1983

    Likwidacja firmy a ciąża

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym. Tydzien temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wczoraj zadzwoniłam do firmy, że chcę przerwać urlop i przejść na zwolnienie. W zamian otrzymałam informacje, że firma ogłosiła upadłość i wszystkim zajmuje się teraz syndyk i pewnie lada dzień dostanę wy...

  • agnieszka107

    Dodano 2015-11-10 07:18 przez agnieszka107

    Wychowawczy, ciąża a likwidacja firmy

    Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży, a firma przewiduje likwidację, proszę o informację co zrobić w takiej sytuacji aby przysługiwały mi wszystkie świadczenia. Jeśli przerwałabym urlop wychowawczy, wróciłabym do pracy, przedstawiłabym zwolnienie lekarskie a pracodawca da mi w t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski cieszą się rosnącą popularnością. Ze statystyk prowadzonych przez resort pracy, rodziny i polityki społecznej wynika, że z pierwszego z nich w tym roku skorzystało już 50,5 tys. ojców, a na ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Kasa fiskalna w remanencie likwidacyjnym firmy

    Kasa fiskalna w remanencie likwidacyjnym firmy

    Przedsiębiorca, który likwiduje firmę, a był czynnym podatnikiem VAT, musi pamiętać o sporządzeniu spisu z natury na dzień likwidacji na potrzeby tego właśnie podatku. Wykazuje się w nim wszystkie te towary, od których odliczył VAT, a ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.