eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Rezygnacja z urlopu wychowawczego


2017-04-15 14:51 autor: emilia0233

442 odsłon

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Witam,

wysłałam do pracy wniosek o zakończenie urlopu wychowawczego i 5 czerwca powinnam podjąć pracę. Czy pracodawca musi do mnie zadzwonić czy po prostu tego dnia wracam? I czy 3 dni wcześniej mogę dostarczyć zwolnienie z kodem B, czy muszę to zrobić w dniu powrotu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-15 20:34 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca nie musi w żaden sposób potwierdzać Pani powrotu. Ma jedynie obowiązek dopuścić Panią do pracy z tym dniem. Może Pani dostarczyć zwolnienie w dniu powrotu, nie ma problemu też, żeby zrobić to szybciej. Natomiast dopiero od 5 czerwca przysługiwać Pani będzie zasiłek chorobowy.
    adam-sroga@wp.pl

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 2017-04-16 10:11

    A czy przed powrotem szef moze wyslac mi wypowiedzenie ?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-16 21:07 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy w czasie ciąży.

    adam-sroga@wp.pl

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 2017-04-17 16:24

    A czy przed powrotem moge poingormowac pracodawce ze jestem w ciazy i po tych 30 dniach przyniose zwolnienie czy cos mi grozi ?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-17 20:35 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Może Pani poinformować pracodawcę, nic Pani nie grozi. W szczególnośco i tak pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę.

    emilia0233 skomentował/a odpowiedź 2017-04-17 22:44

    Dziekuje bardzo za pomoc.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nina88

    Dodano 2016-07-09 22:52 przez Nina88

    Wychowawczy, druga ciąża a L4

    Witam, zanoszę się z zamiarem przerwać urlop wychowawczy i 1 dnia powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 z kodem B. Moje pytanie brzmi czy wysyłając wniosek o przerwanie wychowawczego na 30 dni wcześniej liczę datę wystawienia wniosku czy datę otrzymania wniosku przez pracodawcę? Czy by przerwać ...

  • monika.w84

    Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84

    Urlop wychowawczy, a ciąża

    Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?

  • Nano

    Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano

    Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...

  • sonia0234

    Dodano 2017-05-13 12:26 przez sonia0234

    Urlop wychowawczy. Czy idąc na L4 B muszę zrobić badania lekarskie?

    Witam,dzień przed powrotem do pracy po urlopie wychowawczym (dodam ze urlop zakończyłam sama z 30-dniowym wyprzedzeniem, ponieważ jestem w ciąży i chcę przejść na L4). Pracodawca powiedział mi, że do tego pisma powinnam dać zdolność do pracy, bo inaczej nie może zgłosić mnie do ZUS-u i nie mogę iść ...

  • melunia

    Dodano 30 dni temu, 17:45 przez melunia

    Ciąża na wychowawczym, a zwolnienie L4

    Mam pytanie, jestem w takiej sytuacji:* umowa na czas nieokreślony* przebywanie na L4 "B" od listopada 2013 do maja 2014 - poród* urlop macierzyński* urlop wychowawczy do maja 2018Jestem teraz w ciąży i chcę z rezygnować z wychowawczego i przejść na L4 "B", czy po przedstawieniu zwolnienia w pierwsz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.