2017-02-27 01:06 autor: margolcia13
1 440 odsłon
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Najprawdopodobniej zacznę nową pracę w trakcie trwania urlopu wychowaczego albo po jego zakończeniu złożę wypowiedzenie w starej pracy i zacznę nową. Pytanie:
- Jeśli bym rezygnowała ze starej pracy (umowa na czas nieokreślony), kiedy muszę złożyć wypowiedzenie?
- Chcę zajść w drugą ciążę i od razu być na zwolnieniu lekarskim by opiekować się nadal pierwszym dzieckiem, czy jeśli zajdę na wychowawczym przysługuje mi wynagrodzenie na L4? Jeśli tak, to jak jest wyliczane?
- Ile musiałbym przepracować w nowej firmie (umowa na czas określony lub nieokreślony) by otrzymać wynagrodzenie na L4 (ciąża) i jak jest wyliczone? Z ilu miesięcy wyliczane jest wynagrodzenie na zwolnieniu L4 (ciąża)? Jak byłoby wyliczone jeśli byłabym zatrudniona nadal w starej pracy, a miała również nową pracę?
Pozdrawiam
Dodano 2016-11-01 23:05 przez aneta2828.28
Witam,mam umowę na czas nieokreślony i obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 28.10.2018 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko i myślałam o przerwaniu urlopu wychowawczego.Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego mogę od razu przejść na chorobowe, czy muszę kilka dni przepracować i jak to choro...
Dodano 2016-07-21 22:45 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do maja 2017 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko, które urodziłoby się na przełomie kwietnia-czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego zaraz po porodzie. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony?
Dodano 2016-11-06 14:12 przez aneta2828.28
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym zajść w drugą ciążę, dadam że jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Czy po przerwaniu urlopu wychowawczego i dostarczeniu L4 od pierwszego dnia powrotu do pracy będą mi przysługiwać takie same świadczenia jak w przypadku pierwszej ciąży?Po...
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2017-12-06 12:18 przez laskowskap1608
Witam, pracowałam przez 2 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak po tych 2 latach postanowiłam zmienić pracę i zatrudniłam się w firmie - też na umowę o pracę, ale na czas określony (pierwsza umowa była na 2 tygodnie, następna miała być na miesiąc, kolejna na 3 miesiące, następna na 6 mi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Umowa o pracę
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
