eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przerwanie urlopu wychowawczego


2017-02-24 10:19 autor: Andzelka88

1 444 odsłon

Przerwanie urlopu wychowawczego

Witam,

czy będąc na urlopie wychowawczym mogę złożyć do pracodawcy wniosek o powrót do pracy w terminie 30 dni przed jej rozpoczęciem, a pracodawca może mi tego odmówić?

Pytanie zaktualizowano 2017-02-24 10:21

Czy mogę przerwać urlop mimo wcześniejszej deklaracji o chęci wykorzystania całości urlopu rodzicielskiego ?

Pytanie zaktualizowano 2017-02-24 12:58

Ile dni wcześniej muszę złożyć wniosek o chęci powrotu do pracy i przerwaniu urlopu wychowawczego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-24 10:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani przerwać urlop a pracodawca nie może się niez zgodzić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-24 12:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Co najmniej 30 dni wczesniej. Chyba, że powwrót nastapi za porozumieniem z pracodawcą, to może byc w każdej chwili.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-24 12:58 autor odpowiedzi: Andzelka88

    Dziękuję bardzo :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nano

    Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano

    Czy pracodawca może mi nie dać L4 po wychowawczym gdy jestem w ciąży?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...

  • kubapoz

    Dodano 2016-02-14 21:57 przez kubapoz

    Czy i kiedy wypłata świadczenia z tytułu zwolnienia z kodem B?

    Dzień dobry,
    nie znajduję nigdzie odpowiedzi na to pytanie. Co w takiej sytuacji: pracownica będąca na wychowawczym przesyła do zakładu pracy informację o powrocie do pracy. W dzień powrotu wysyła zwolnienie lekarskie, łącznie zdążyła wysłać 2 po 3 tygodnie, czyli 6 tygodni łącznie.
    Ze względu na br...

  • kubapoz

    Dodano 2016-02-10 21:23 przez kubapoz

    Ile czasu na wypłatę chorobowego/L4 ma pracodawca?

     
    Dzień dobry,
    nie znajduję nigdzie odpowiedzi na to pytanie. Co w takiej sytuacji: pracownica będąca na wychowawczym przesyła do zakładu pracy informację o powrocie do pracy. W dzień powrotu wysyła zwolnienie lekarskie, łącznie zdążyła wysłać 2 po 3 tygodnie, czyli 6 tygodni łącznie.
    Ze względu na...

  • kleopatra8888

    Dodano 2015-03-30 12:29 przez kleopatra8888

    Czy pracodawca powinien odpowiedzieć na przerwanie urlopu wychowawczego?

    Witam! Napisałam do pracodawcy wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego (na co najmniej 30 dni przed planowanym powrotem) listem poleconym z potwierdzeniem odbioru (otrzymałam od listonosza potwierdzenie i podpis, że otrzymali mój list.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca powinien mi coś odpisać? Czy...

  • snoopy9

    Dodano 2014-08-14 16:30 przez snoopy9

    Chęć powrotu do pracy z urlopu wychowawczego a brak zgody szefa

    Co robić, gdy pracodawca pomimo prośby o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego nie wyraża zgody na wcześniejszy powrót do pracy?
    Mam do wykorzystania 51 dni zaległego urlopu i chciałabym go wykorzystać jeszcze w tym roku. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania tych urlopów?
    Dodam...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym jest objęty szczególną ochroną. Po jego zakończeniu przysługują mu również pewne uprawnienia, o których musi pamiętać pracodawca.

  • Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

    Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

    Pracodawca obowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Zalicza się do nich m.in. korespondencję, czy rozmowy telefoniczne. Niestety około 67% pracodawców w Polsce kontroluje korespondencje elektroniczną swoich ...

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania