eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy z końcem urlopu wychowawczego mogę przejść na macierzyński jak zaszłam w ciążę?


2017-02-09 11:52 autor: Abcd

1 803 odsłon

Czy z końcem urlopu wychowawczego mogę przejść na macierzyński jak zaszłam w ciążę?

Witam,

jestem na urlopie wychowawczym do 09.11.17, jestem w ciąży i rozwiązanie mam 28.07.17. Nie chce iść na L4. Czy z końcem urlopu wychowawczego mogę przejść na macierzyński i czy szef może odmówić mi tego macierzyńskiego urlopu?

A może zrezygnować z urlopu wychowawczego i zarejestrować się jako bezrobotna i z tego tytułu pobierać zasiłek macierzyński? Ile muszę być zarejestrowana jako bezrobotna żeby taki zasiłek mi przysługiwał?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2017-02-09 13:00

Raczej chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejsc na macierzynski

Pytanie zaktualizowano 2017-02-09 17:35

Mam umowę na czas nieokreślony. A umówiłam się z szefem ze nie wracam do pracy bo po slubie wyprowadziłam się do męża i ze nie będzie mi się opłacało dojeżdżać i nie wiem jak zareaguję ze chce jeszcze iść na urlop macierxynski

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-09 16:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po pierwsze szef nie może pani niczego odmówić, a po drugie nie rozumiem po co i dla czego ma Pani się rejestrować jako bezrobotna?. Pytanie, czy Pani jest nadal zatrudniona czy w trakcie trwania wychowawczego umowa uległa rozwiązaniu? Proszę napisać dokładnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-09 17:26 autor odpowiedzi: Abcd

    Mam umowę na czas nieokreślony.Ja zgodziłam z nim ze nie wracam do pracy już i nie wiem jak on zareaguję ze chce jeszcze iść na urlop macierzynski

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-09 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest to Pani prawo i należy z niego skorzystać. NIe wiem co pani ma na mysli, że nie wracać do pracy, ale wtym przypadku korzysta Pani z praw dotyczących kobiet w ciązy. Prosze to wykorzystać a nie patrzeć na sentymenty.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-01-23 11:22 przez konto usunięte

    Ciąża na urlopie macierzyńskim a L4. Jak się zabezpieczyć przed zwolnieniem?

    Witam serdecznie, mój urlop macierzyński kończy się 17 lutego (piątek). Jestem w kolejnej ciąży. Pracodawca został o tym poinformowany telefonicznie. Zaleca mi powrót na urlop wypoczynkowy, a następnie wychowawczy do czasu rozwiązania.Istnieje możliwość, że po powrocie na urlop wypoczynkowy szef będ...

  • Agnieszka

    Dodano 2015-08-10 16:39 przez Agnieszka

    Co po urlopie macierzyńskim?

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: na początku ciąży, kiedy sama o tym nie wiedziałam, domyślałam się i czekałam na wizytę u lekarza. Przed poinformowaniem o niej pracodawcy dostałam wypowiedzenie. Kiedy o wszystkim się dowiedział, cofnął mi wypowiedzenie. I teraz nie wiem, co dalej. Urlop macierzyńsk...

  • ewa-02

    Dodano 2015-03-23 06:42 przez ewa-02

    Urlop wychowawczy a przejście na macierzyński

    Witam, w kwietniu tego roku kończy mi się urlop macierzyński, a na czerwiec tego roku mam planowany poród. Czy mogę na te dwa miesiące wykorzystać urlop wychowawczy płatny na pierwsze dziecko i po urodzeniu w czerwcu przerwać go i przejść na urlop macierzyński na drugie dziecko?Czy urlop wychowawczy...

  • ciężarówka na wychowawczym

    Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym

    Wychowawczy do 3 miesięcy, a L4 w ciąży

    Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...

  • Sylwianadia

    Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile wyniesie L4?

    Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania