eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Jak wykorzystać wychowawczy gdy kończy się umowa?


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2017-02-02 16:36 autor: marrttaa22

1 101 odsłon

Jak wykorzystać wychowawczy gdy kończy się umowa?

Witam,

mam problem bo przebywam teraz na urlopie macierzyńskim do 23 marca 2017, a od 24 marca chcę przejść na urlop wychowawczy tylko mam umowę o pracę do końca grudnia 2017.

Tu pytanie czy mam we wniosku o udzielenie mi urlopu wychowawczego napisać, że od 24 marca 2017 do 31 grudnia 2017 chcę przejśc na urlop czy dłuższy okres tak jak ja chcę być jeszcze w domu z dzieckiem tj. 3 lata?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-02 17:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do urlopu wychowawczego ma Pani tylko do czasu zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania