eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Wymiar urlopu - chorobowe, macierzyński, wychowawczy i powrót do pracy


2017-01-05 12:44 autor: BIANKAKOWALSKA

441 odsłon

Wymiar urlopu - chorobowe, macierzyński, wychowawczy i powrót do pracy

Witam,

od 01.07.2012 zostałam zatrudniona w firmie na cały etat. W 2012 wykorzystałam 10 dni urlopu i przebywałam na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży do 03.01.2013 r. Od 04.01.2013 do 02-01.2014 przebywałam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. A od 03.01.2014 do 02.12.2016 na wychowawczym. W czasie urlopu wychowawczego wróciłam do pracy na 1/4 etatu. Chciałam się dowiedzieć, ile przysługiwało mi urlopu na 2016 r.?  Wykorzystałam w 2016 r. 78 godzin urlopu. Próbuję policzyć na wszelkie sposoby, ale nie umiem...

Czy przy dotychczasowym zatrudnieniu tzn. 1/4 etatu przysługuje mi 56 godzin w 2017 roku? Czy w 2017 przepada mi jakaś część urlopu?

Dziękuję za odpowiedź!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ziomalka1

    Dodano 2017-01-31 02:15 przez ziomalka1

    Ile urlopu wypoczynkowego za 6 miesięcy na wychowawczym i 6 miesięcy na macierzyńskim w danym roku?

    Witam,
    w marcu 2012 roku urodziłam pierwsze dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i później wykorzystałam urlop wypoczynkowy i przeszłam na urlop wychowawczy od września 2012 roku.
    W trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko zaszłam w kolejną ciążę i w czerwcu 2013 roku urodziłam i nabyła...

  • Fasolka

    Dodano 2015-01-12 13:28 przez Fasolka

    Kiedy powrót po macierzyńskim?

    Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 17 października 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim. Moje pytania są następujące:1. Obliczając swój urlop zaległy (który chciałabym wykorzystać bezpośrednio po ma...

  • Ajrin

    Dodano 2016-08-04 17:29 przez Ajrin

    Wynagrodzenie zmienne na urlopie wypoczynkowym

    Dzień dobry,pracuję w firmie X od kilku lat, od 8 grudnia 2014 mam umowę o pracę, po miesiącu zaszłam w ciążę i poszłam na L4. Podstawa została mi naliczona z jednej wypłaty (podstawa wynagrodzenia, premie i prowizje od sprzedaży).We wrześniu kończy mi się urlop macierzyński, chciałabym wykorzystać ...

  • Ewe121

    Dodano 2017-02-10 11:14 przez Ewe121

    Czy należy mi się prawo do urlopu wypoczynkowego po dwóch ciążach?

    Witam serdecznie,od 01.09.2013 r. miałam umowę na pół etatu, a od 02.01.2014 r. na cały etat. W sierpniu 2014 r. urodziłam dziecko i byłam na macierzyńskim, później na wychowawczym do 02.11.2016 r. Wróciłam w listopadzie do pracy lecz znów jestem w ciąży i od 05.01.2017 r. jestem na zwolnieniu L4 i ...

  • 1983

    Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983

    Czy po macierzyńskim i 3 latach wychowawczego urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,od  czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.