eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop macierzyński po poronieniu - umowa na zastępstwo


2016-12-23 18:07 autor: katarzyna.wolsk

1 181 odsłon

Urlop macierzyński po poronieniu - umowa na zastępstwo

Mam pytanie.

Jestem zatrudniona od stycznia 2016 na umowę o zastępstwo za osobę, która poszła na macierzyński. W tym czasie zaszłam w ciążę, jednak poroniłam, dostałam informację ze szpitala, że przysługuje mi 56 dni urlopu macierzyńskiego. Wszystkie formalności w USC mam załatwione. Czy mogę skorzystać z tego świadczenia?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • oświata1

    Dodano 2014-06-12 13:01 przez oświata1

    Ekwiwalent za urlop. Ile wyniesie?

    Dzień  dobry,
    zwracam się z prośbą o pomoc w dokładnym obliczeniu ekwiwalentu za urlop.
    Jestem zatrudniona  na stanowisku nauczyciela na czas określony (zastępstwo - szkoła feryjna) od 01.09.2013 r. do 30.06.2014 r.
    Za ile dni urlopu należy mi się ekwiwalent?
    Zwolnienie lekarskie (ciąża) od 22.11.20...

  • Paulina9393

    Dodano 2016-12-13 18:13 przez Paulina9393

    Czy będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski?

    Do 07.06.2017 jestem na urlopie rodzicielskim, kilka dni temu okazało się, że będę miała drugie dziecko. Termin porodu planowany na 16.08.2017. Czy w związku z tym będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski rok po roku? Mam umowę o pracę na czas określony. Czy po urlopie rodzicielskim m...

  • goska

    Dodano 2016-06-05 20:57 przez goska

    Ile należy mi się zaległego urlopu?

    W listopadzie 2014 r. zaszłam w ciążę. Pod koniec stycznia 2015 r. przeszłam na zwolnienie lekarskie do czasu porodu. 21.07.2015 r. urodziłam dziecko i przeszłam na urlop macierzyński.22.07.2016 r. powinnam wrócić do pracy, ale chciałabym wykorzystać zaległy urlop za 2015 rok, lecz nie wiem ile mi s...

  • Dorota1109

    Dodano 2017-05-05 10:27 przez Dorota1109

    Ciąża podczas trwania umowy na zastępstwo

    Czy jeżeli pracowniczka zajdzie w ciążę podczas trwania umowy na zastępstwo (półroczna umowa), to jakie będą konsekwencje? Czy przysługuje urlop i zasiłek macierzyński? Z góry dziekuję za rzetelną odpowiedź,Pozdrawiam

  • ziomalka1

    Dodano 2017-01-31 02:15 przez ziomalka1

    Ile urlopu wypoczynkowego za 6 miesięcy na wychowawczym i 6 miesięcy na macierzyńskim w danym roku?

    Witam,
    w marcu 2012 roku urodziłam pierwsze dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i później wykorzystałam urlop wypoczynkowy i przeszłam na urlop wychowawczy od września 2012 roku.
    W trakcie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko zaszłam w kolejną ciążę i w czerwcu 2013 roku urodziłam i nabyła...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania