eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy pracodawca musi poinformować kobietę przebywającą na urlopie wychowawczym o likwidacji placówki?


2016-09-01 10:46 autor: anoli18

1 834 odsłon

Czy pracodawca musi poinformować kobietę przebywającą na urlopie wychowawczym o likwidacji placówki?

Od marca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 17. tygodniu ciąży o czym powiadomiłam  pracodawcę około 3 tygodni temu poprzez zaniesienie zaświadczenie od lekarza. Od dziś tj. 01.09 placówka. w której pracowałam została zamknięta. Pracownicy zostali przeniesieni do innego miasta oddalonego 20 km.

Moje pytanie dotyczy tego czego powinnam oczekiwać od pracodawcy, ponieważ nawet telefonicznie nie powiadomiła mnie o zamknięciu placówki. O zamknięciu dowiedziałam się od koleżanki. Czy mogę teraz zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-01 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    LIkwidacja placówki to nie likwidacja firmy, więc nikt nie musi Panią informować o tym fakcie. Zawsze może Pani przerwać urlop wychowawczy , składając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej a w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Asiak

    Dodano 2017-03-31 13:34 przez Asiak

    Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

    Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.
    W związku z tym moje pytanie brzmi:...

  • monika.w84

    Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84

    Urlop wychowawczy, a ciąża

    Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 21:58 przez konto usunięte

    W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

    Witam.
    Mam umowę na czas nieokreślony (3/4 etatu). Od 31.07.2014 roku do 31.07.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dziś (19.08.2014) jestem w 5 tygodniu ciąży.
    Nie chciałabym wracać do pracy (praca ciężka - dźwiganie). Czy jest możliwość, bym mogła przejść na płatne L4? Jeśli tak, to co musiał...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Ochrona pracy kobiet

    Ochrona pracy kobiet

    Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania