Witam,
od 5 maja do 3 listopada przebywam na urlopie macierzyńskim (26 tygodni), płatnym 100%. Razem z mężem planujemy już za rok mieć drugie dziecko.
Czy jeśli zaszłabym w ciążę na urlopie rodzicielskim płatnym 60%, to czy mogę go przerwać i przejść na 100% płatne chorobowe z tytułu ciąży? Czy lepiej byłoby, gdybym zaszła w ciążę jeszcze na urlopie macierzyńskim, wróciła po macierzyńskim na dzień do pracy i dała zwolnienie lekarskie? I czy w tym dniu mogę wziąć urlop na żądanie?
Dodam, że umowę mam do 3 marca 2017 r.
CZY DOBRZE ROZUMIEM, ŻE NIKT NIE MA WIEDZY NA TEN TEMAT? TYLU EXPERTÓW A ZERO POMOCY. SZKODA :(
2016-08-03 10:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Elwa skomentował/a odpowiedź 2016-08-03 11:05
Dziękuję za odpowiedź.
grey_7 skomentował/a odpowiedź 2016-08-11 08:01
Witam, a jakie w takim przypadku jest liczone wynagrodzenie? Ja planuję w pierwszym dniu urlopu ( bo od razu po macierzyńskim, muszę wykorzystać zaległy) przynieść L4. przed pierwszą ciążą miałam 1000zł większe wynagrodzenie ponieważ byłam na PO teraz mam już swoje poprzednie stanowisko z niższym wynagrodzeniem. Jak będzie w takim przypadku? z góry dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam, ola
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-02 00:59 przez Dorcia19841
Witam,nie mogę nigdzie znaleźć odpowiedzi na pytania do złożonej sytuacji w jakiej jestem. Proszę o pomoc.W obecnej firmie pracuję około 5 lat. W 2014 roku miałam zmieniony wymiar etatu, a moje wynagrodzenie składało się z podstawy premii. Na zmienionym etacie nie przepracowałam jeszcze pełnego mies...
Dodano 2015-04-28 19:02 przez Malina88
Witam,aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Kilka tygodni temu dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Ze względu na poprzednią zagrożoną ciążę i poród w 7. miesiącu lekarz wysyła mnie na zwolnienie (zaznaczając, że powinnam leżeć do końca ciąży). Nurtuje mnie jednak kwestia zasiłku cho...
Dodano 2017-08-24 15:57 przez Mała307
Witam, w grudniu kończę roczny urlop macierzyński rodzicielski, ale ponieważ jestem w kolejnej ciąży i ze względów zdrowotnych raczej nie będę mogła wrócić do pracy najprawdopodobniej będę musiała przejść na L4. Czy mogę od razu pójść na zwolnienie chorobowe, czy muszę wrócić na chociaż jeden dzień ...
Dodano 2017-01-12 14:16 przez anetazuza
Witam,w tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim do 13 marca 2017 roku. Jestem w kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4. Moje pytanie brzmi: jeśli będe miała zwolnienie od 14 marca 2017 roku, to czy będą należały mi się świadczenia z ZUS-u tak jak przy pierwszej ciąży? Czy najpierw muszę wykorzysta...
Dodano 2016-09-23 20:24 przez Kamyk899
Witam, w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego planuję zajść w kolejną ciążę. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego będę na zaległym urlopie. Czy przedstawiając zwolnienie lekarskie np. od 3 dnia urlopu wypoczynkowego otrzymam świadczenie 100% do dnia następnego porodu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
Masz własny biznes, kończy ci się zasiłek macierzyński i chcesz nadal mieć prawo do zasiłku chorobowego? Nie zapomnij załatwić tego w ZUS. Żeby zachować ciągłość podlegania ubezpieczeniu chorobowemu po macierzyńskim, należy ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
