Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

• EKSPERT

  2016-07-05 10:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli są spełnione wszystkie warunki formalne, to pracodawca musi udzielić Pani urlop wychowawczy.

  ania198109

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-07-05 11:32

  a mam pytanie jakie to są warunki formalne?? wniosek złożyłam pod koniec czerwca

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-05 13:10 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Wniosek o urlop wychowawczy powinna Pani złożyć nie później niż 21 dni przed planowaną data rozpoczęcia urlopu - skoro złożyła Pani wniosek pod koniec czerwca to pracodawca nie ma prawa odmówić Pani takiego urlopu.
  
  We wniosku powinna Pani zawrzeć: datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu, a także okres i liczbę części urlopu który dotychczas Pani wykorzystała.

  Do wniosku dołącza się pisemne oświadczenie drugiego rodzica-opiekuna dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu we wnioskowanym okresie, a w innym przypadku, pisemne oświadczenie o okresie, w którym zamierza on jednocześnie korzystać z tego urlopu.

  ania198109

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-07-07 10:36

  mam jeszcze jedno pytanie, ile czasu na odpowiedż na mój wnoiosek ma pracodawca, ja złożyłam wniosek 22 czerwca ale odpowiedż jaką uzyskałam nie była w formie pisemnej tylko ustnej przez telefon, cyt. " ja nic tobie w tej sytuacji nie będę podpisywał " więc co mam tera z zrobić??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-07-07 10:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

  mam jeszcze jedno pytanie, ile czasu na odpowiedż na mój wnoiosek ma pracodawca, ja złożyłam wniosek 22 czerwca ale odpowiedż jaką uzyskałam nie była w formie pisemnej tylko ustnej przez telefon, cyt. " ja nic tobie w tej sytuacji nie będę podpisywał "
  więc co mam tera z zrobić??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-07 22:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nic, wnisek jest wiążący dla pracodawcy. Jezeli ma Pani potwierdzenie odbioru, to wszystko jest ok.

  ania198109

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-07-08 12:01

  ok. w takim razie mam jeszcze jedno pytanie odnośnie zaświadczenia o które się tez starałam ale go nie otrzymałam, mianowicie posiadając oświadczenie od pracodawcy że przebywam na urlopie wychowawczym należy mi się dodatkowo za każdy miesiąc 400 zł świadczenia z Gminy do zasiłków które otrzymuję. Mam pytanie w jaki sposób moge je uzyskać od pracodawcy który nie chce mmi nic podpisywać, czy są jakieś normy prawne które to regulują lub jak sformułować do niego pismo żeby mi takie oświadczenie wydał

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-07-08 12:02 autor odpowiedzi: konto usunięte

  ok. w takim razie mam jeszcze jedno pytanie odnośnie zaświadczenia o które się tez starałam ale go nie otrzymałam, mianowicie posiadając oświadczenie od pracodawcy że przebywam na urlopie wychowawczym należy mi się dodatkowo za każdy miesiąc 400 zł świadczenia z Gminy do zasiłków które otrzymuję. Mam pytanie w jaki sposób moge je uzyskać od pracodawcy który nie chce mmi nic podpisywać, czy są jakieś normy prawne które to regulują lub jak sformułować do niego pismo żeby mi takie oświadczenie wydał

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-24 16:14 przez kamilenka82

  Odprawa po zwolnieniu z pracy

  Witam 10 grudnia kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca poinformował mnie że nie ma miejsca i że likwidują moje stanowisko pracy - chciałabym napisać o odprawę. U pracodawcy byłam zatrudniona od 10 marca 2010 roku, od dnia 18 grudnia 2012 roku przebywam na urlopie wychowawczym, a umowę mam podp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-05 07:16 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym przez samego pracownika

  Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od 30.05.2017 do 31.12.2018. Ze względu na to, że zaproponowano mi pracę w innej firmie na lepszych warunkach postanowiłam złożyć wypowiedzenie w poprzedniej firmie. Jestem tam zatrudniona na okres nieokreślony od 13 lat. Czy w związku z tym po złożeni...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-31 09:16 przez m.machnik1

  Zwolnienie, likwidacja stanowiska, odprawa i wypowiedzenie

  Napisałam dzisiaj do firmy wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy z dniem 1 października, choć wiem, że moje stanowisko jest zlikwidowane. Mam umowę na czas nieokreślony, staż w tej firmie 8 lat. Księgowa chciała się porozumieć i zerwać ze mną umowę za porozumieniem stron. Ja je...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-11 17:23 przez zmijkaa

  Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

  Witam,za 2 tygodnie kończy mi się urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Wiem, że dostanę wypowiedzenie, ze względu na to, iż w międzyczasie zlikwidowano wszystkie sklepy (sieciówka) w całej Polsce, natomiast został sklep internetowy (filia sklepu jest 500...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-06 21:29 przez emimo

  Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

  Witam,do marca 2016 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że mój oddział firmy został zamknięty i chcą mnie przenieść do innego. Nie chcę tego, ze względu na małe dziecko i dalekie dojazdy.Czy pracodawca ma prawo skierować mnie do innego oddziału i czy w tym wypadku mogę odmówić? Je...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.