Interesują mnie informacje odnośnie urlopu macierzyńskiego. Dnia 30.09.2016 wygasa mi umowa na czas określony. Data porodu przypada do połowy sierpnia. Otrzymałam informację od pracodawcy, że umowa zostanie rozwiązana 30.09.2016 a po ustaniu jej ZUS przejmie dalszą część urlopu macierzyńskiego.
Proszę o informację, w jakim wymiarze czasu mogę przebywać na urlopie macierzyńskim. Czytałam, że podstawowy wymiar trwania urlopu wynosi 20 tygodni i można go przedłużyć do 26 tygodni. W jakiej kwocie otrzymam wynagrodzenie przez okres trwania urlopu przy pensji 1850 netto?
Co zrobić aby przysługiwał mi roczny urlop/zasiłek macierzyński albo jak najdłuższy płatny macierzyński abym do roku mogła spokojnie wychowywać dziecko?
2016-04-19 07:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
caprio89 skomentował/a odpowiedź 2016-04-19 21:36
Czyli wystarczy, że złoże u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego plus dodatkowy wniosek o przedłużony urlop plus urlop radzicielski w pełnym wymiarze. I ZUS będzie zobowiązany do wypłacania mi 80 % wynagrodzenia do momentu ukończenia 52 tygodni.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-04-19 08:19 autor odpowiedzi: konto usunięte
caprio89 skomentował/a odpowiedź 2016-04-19 21:35
Czyli wystarczy, że złoże u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego plus dodatkowy wniosek o przedłużony urlop plus urlop radzicielski w pełnym wymiarze. I ZUS będzie zobowiązany do wypłacania mi 80 % wynagrodzenia do momentu ukończenia 52 tygodni.
Evil skomentował/a odpowiedź 2016-04-28 13:36
No właśnie jak to jest ... czy w takiej sytuacji należy złożyć wniosek o wykorzystanie całego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego czyli całe 52 tygodnie i wówczas otrzymać zasiłek macierzyński w wyskości 80% wynagrodzenia przez cały ten okres (w moim przypadku 1170 zł), czy też istnieje możliwość złożenia wniosku o urlop macierzyński w wymiarze 26 tyg. z zasiłkiem 100 % (czyli 1460 zł) a kolejne 26 tygodni rodzicielskiego z zasiłkiem 60% (876 zł) z dopłatą do 1 000 zł co w moim przypadku było by jak wynika z tych obliczeń bardziej korzystne. Pytanie tylko czy takie rozwiązanie jest możliwe w przypadku gdy umowa przestaje obowiązywać z dniem porodu i czy w ogóle mówimy tutaj o wniosku o urlop w przypadku gdy nie jest się już pracownikiem czy o wniosku o zasiłek składanym za pośrednictwem pracodawcy do ZUS.
Dodano 2017-07-05 15:44 przez konto usunięte
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam na czas określony do 31 października 2018 r.(kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony).Czy w związku z tym, jeśli urodzę na przełomie marca/kwietnia 2018 r. będzie mi przysługiwał skrócony zasiłek macierzyński do 31 października 2018 r.? Czy pracodawca ma...
Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88
Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...
Dodano 2017-02-10 07:50 przez Karm
Witam,aktualnie jestem w 4. miesiącu ciąży, umowę o pracę na czas mam do 12 października 2017. Planowany poród mam na 23 lipca 2017. Wiem, że po porodzie przejdę od razu na macierzyński do końca umowy, ale co wtedy jak w październiku umowa mi wygaśnie? Czy ja muszę gdzieś dostarczyć jakieś dokumenty...
Dodano 2017-01-17 13:28 przez ewelina2013060785
Witam,mam umowę przedłużoną do dnia porodu. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński skoro umowa wygasa w dniu porodu? Pracowałam 5 lat, w tym 14 miesięcy na cały etat, wcześniej 3/4.
Dodano 2016-02-09 23:28 przez konto usunięte
Witam,co jeśli w połowie urlopu macierzyńskiego (rocznego), kończy mi się umowa o pracę na czas określony? Czy zabiorą mi pieniądze?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
