eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża na urlopie wychowawczym a L4. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?


2016-04-14 17:13 autor: Emilka26

3 543 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym a L4. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?

Witam,

obecnie jestem na urlopie wychowawczy w firmie, której przepracowałam 7 lat. Zaszłam w drugą ciążę i chcę przywrócić się do etatu i od razu iść na L4, gdyż mój stan nie pozwala abym pracowała.

Czy przy składaniu wniosku mam dołączyć już zaświadczenie iż jestem w ciąży? Czy wniosek ma złóżyć na 30 dni przed palnowanym powrotem? Czy pracodawca może mnie wcześniej wysłać na badania lekarskie? Czy wniosek muszę złożyć osobiście?

Mam duży problem z pradodawcą, gdyż jak jedna z moich koleżanek z pracy złożyła taki wniosek, to pomimo tego szef wręczył jej wypowiedzenie? Co w takim przypadku? Czy szef może nasłać na mnie jakoś kontrolę?

Pozdrawiam,
Emilia

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-14 18:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Wypowiedzenie wręczone kobiece w ciąży jest anulowane.
    Proszę z wyprzedzeniem 30 dniowym złożyć wniosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu pracy oddać zwolnienie lekarskie, poinformować o ciąży.
    Może Pani to zrobić za pośrednictwem poczty, osoby upoważnionej.

    Emilka26 skomentował/a odpowiedź 2016-04-14 20:02

    Dziękuję za szybką odpowiedź. Czyli nie muszę wcześniej informować informować że jestem w ciąży? Obawiam się iż znając mojego pracodawcę będę miała duże problem ....i wolała bym się jakoś zabezpieczyć.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-14 21:38 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Nawet gdyby Pani poinformowała pracodawcę wcześniej o ciąży, to nie ma prawa Pani zwolnić, ma natomiast obowiązek dopuścić Panią do pracy w terminie wskazanym we wniosku o powrót do pracy.

    Emilka26 skomentował/a odpowiedź 2016-04-18 16:36

    Dziękuje za odpowiedź. W środę idę złożyć wniosek pewnie łatwo nie będzie.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-10 22:18 autor odpowiedzi: Nano

    Witam.jestem W13 tyg. Ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym. Wysłałam rezygnację z.wychowawczego z 35 dniowym wyprzedzeniem.wysłałam.poczta za potwierdzeniem odbioru. Czy szefową musi mi odpowiedź czy po prostu z dniem powrotu mogę zdać zwolnienie ciążowe

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-11 05:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Zgodnie z art. 186 (2) K.p. pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Samo złożenie oświadczenia o rezygnacji jest wystarczające do przerwania urlopu wychowawczego, zgody pracodawcy w tym momecie mieć nie trzeba. Po 30 dniach można złożyć zwolnienie lekarskie

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-09-25 08:31 autor odpowiedzi: Karolina842

    Witam, czy to 30 dni to sa dni kalendarzowe, czy robocze?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-09-25 08:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Kalnedarzowe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • małgoska

    Dodano 2015-12-14 14:58 przez małgoska

    Zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym

    Witam,do 06.01.2016 przebywam na urlopie wychowawczym (przerwałam gdy dowiedziałam się, że jestem w ciąży), 07.01.2016 powinnam pójść do pracy, ale jestem w ciąży 15. tydzień i chcę pójść na L4.Czy powinnam robić badania lekarskie i szkolenie BHP skoro i tak nie wrócę do pracy i czy zwolnienie może ...

  • DaRy

    Dodano 2015-07-16 07:41 przez DaRy

    L4 a urlop wychowawczy

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym z pierwszym dzieckiem. Jestem w ciąży z drugim i chcę przejść na L4. Złożyłam wniosek u pracodawcy o powrót do pracy. Ustawowe 30 dni kończy się dziś (16.07), więc teoretycznie jutro (17.07.) powinnam wrócić do pracy. Lekarka wypisała mi zwolnienie od ...

  • joankuc

    Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc

    Badania okresowe po przerwanym urlopie wychowawczym a L4

    Witam,
    30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
    Moje pytanie br...

  • mesa

    Dodano 2016-04-09 14:06 przez mesa

    Urlop wychowawczy przerwany L4 na drugą ciążę

    Witam,w dniu 15.07.2016 r., (pt) kończę urlop wychowawczy. 18.07.2016 r. powinnam wrócić do pracy. Jestem obecnie w kolejnej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy muszę przerwać wcześniej urlop wychowawczy i wystąpić z wnioskiem do pracowdawcy o jego skrócenie i zgodę na powrót i dopiero mogę pojść na L4, ...

  • Monana1

    Dodano 2016-03-09 12:54 przez Monana1

    L4 ciążowe po urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 12 kwietnia. Jestem w 7. miesiącu ciąży, data porodu wyznaczona na 7 czerwca. Z racji tego, iż po zakończeniu urlopu wychowawczego pozostaje mi ok. 2 miesiące do porodu, nie chciałabym wnioskować już o jego przedłużenie a przejść na zwolnienie lekar...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS

    Pracodawca może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie kontroli zasadności wystawiania pracownikowi zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy ZUS. Ubezpieczony musi stawić ...

  • Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

    Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania