eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › L4 i zwolnienie macierzyńskie a dwa etaty


2016-04-12 08:23 autor: zosia0000

1 421 odsłon

L4 i zwolnienie macierzyńskie a dwa etaty

Dzień dobry,

od 2009 roku pracuję na etacie w firmie na umowę na czas nieokreślony w kwocie 2700 zł brutto. W chwili obecnej podjęłam pracę w drugiej firmie na umowie na czas nieokreślony w kwocie 5000 zł brutto. Jestem w 7. tygodniu ciąży i na razie zamierzam pracować dotąd aż będę mogła.

Pytanie moje brzmi: w przypadku zwolnienia chorobowego lub macierzyńskiego z obydwu etatów będę otrzymywać wynagrodzenie czy z jednego? Czy to są kwoty jak w umowie, czy jest na to jakiś przelicznik?

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-18 17:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Zarówno z pierwszej jak i drugiej umowy przysługiwać będzie wynagrodzenie / zasiłek chorobowy jak i macierzyński.
    Podstawą będzie wynagrodzenie z umowy o pracę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Limonka

    Dodano 2017-03-03 12:05 przez Limonka

    Dwie umowy o pracę. Zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę od 2011 roku (na czas nieokreślony) w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób. Od marca 2017 roku dodatkowo podjęłam pracę na podstawie umowy o pracę (na czas określony 4 lata) w zakładzie zatrudniającym poniżej 20 osób.
    Jestem w ciąży i moje pytania, są związane z ...

  • Nika083

    Dodano 2016-01-22 12:10 przez Nika083

    Ciąża, aneks do umowy na jeden miesiąc. Jak będzie liczone L4 i macierzyński?

    Witam,
    jestem w 7. tygodniu ciąży, pracowałam na 1/2 etatu na czas nieokreślony, w styczniu dostałam aneks do umowy na pełny etat do 31.01.2016. Lekarz wypisał L4, gdyż mam ciężkie warunki pracy i teraz pytanie, jak będzie to liczone.
    Z góry dziękuję za pomoc.
    Pozdrawiam,Dominika

  • aga_222

    Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

    Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

    Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  • wybredna20

    Dodano 2015-04-21 16:39 przez wybredna20

    Dwa etaty a ciąża

    Witam,5 marca wróciłam po urlopie macierzyńskim do firmy A, gdzie mam umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu od 2011. Od 16 marca podjęłam dodatkową pracę w firmie B, gdzie mam umowę o pracę w formie telepracy na 1/2 etatu na czas nieokreślony. No i nieplanowo jestem w ciąży. Ze względu na ...

  • ewelyn82

    Dodano 2014-12-01 16:35 przez ewelyn82

    ZUS zalega z zasiłkiem chorobowym w ciąży

    Witam,mam dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy. Jedna na czas nieokreślony a druga była do końca sierpnia. Pracodawca przedłużył mi tą drugą umowę do dnia porodu, czyli ok. 13 grudnia.ZUS wypłaca regularnie zasiłek za umowę na czas nieokreślony, a za tą drugą niestety nie. Przy czym pieniądze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania