2015-10-05 13:33 autor: pytanie2015
5 112 odsłon
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r., również do tego dnia mam urlop wychowawczy, bo tak pracodawca kazał napisać mi wniosek o urlop wychowawczy.
Jestem w drugiej ciąży. Co mam teraz zrobić? Napisać podanie o przerwanie urlopu i w dniu, kiedy miałabym powrócić do pracy dać L4? Czy może pracodawca zwolnić mnie w tym dniu, kiedy mam się stawić w pracy, jeśli przekaże od razy L4? Czy zostanie przedłużona mi umowa? Jeśli tak, to na ile?
2015-10-05 19:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
pytanie2015 skomentował/a odpowiedź 2015-10-05 20:50
dziękuje za odpowiedz:) a tak z ciekawości...to jest odgórnie narzucone że musze byc co najmniej w 12 tygodniu ciąży??? jak by było ponizej tych 12 tygodni to może pracodawca zwolnić???
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-06 08:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca nie może Pani zwolnić, jeśli jest Pani w ciąży. Umowa natomiast ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, ponieważ 31 stycznia 2016 r. będzie Pani już w ciąży ponad 12-tygodniowej. Przepisy kodeksu pracy określają ten okres jako 3 miesiące.
Co do samego pisma o przerwanie urlopu wychowawczego, to należy je złożyć na 30 dni przed planowanym powrotem (bo domyślam się, że pracodawca nie zgodzi się na Pani wcześniejszy powrót).
adam-sroga@wp.pl
2018-01-05 12:49 autor odpowiedzi: Magdalenade
2018-01-31 23:27 autor odpowiedzi: ewus989
2018-02-01 12:19 autor odpowiedzi: Magdalenade
Dodano 2017-01-05 20:51 przez kasia34
Jestem w ciąży na urlopie wychowawczym i nie wiem co mam zrobić, bo umowę mam do maja 2017 roku. Czy jak przerwę urlop, to mam prawo do zwolnienia L4, bo ta praca jest ciężka i praca w ciąży nawet kilka dni nie wchodzi w grę!
Dodano 2016-10-05 19:44 przez lena6598
Dzień dobry,zwracam się z uprzejmym zapytaniem/prośbą w poniższej sprawie.Przebywam na urlopie wychowawczym do końca października 2016 r. Umowę o pracę mam na czas określony do końca grudnia 2016 r.Jestem w drugiej ciąży (18. tydzień) i chciałabym od 1 listopada przejść na zwolnienie lekarskie. Czy ...
Dodano 2016-09-09 08:47 przez maggi_e
Witam, proszę o radę i wskazówki. 16 października 2016 r. kończę urlop macierzyński, i chciałabym złożyć podanie o urlop wychowawczy. Umowę mam do końca 2017 r. na czas określony oczywiście. Jeżeli zaszłabym w ciążę na wychowawczym, to czy będzie mi się liczyć chorobowe? Jeśli poszłabym na L4 i prze...
Dodano 2016-03-10 09:55 przez Andzix6
Witam!Prosze o pomoc. Otóż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 30 września 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop bez porozumienia z pracodawcą i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zaświadczenie o kolejnej ...
Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona
Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca urlopu wychowawczego udziela do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje ...
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51