Do 31.12.2015 r. jestem na urlopie wychowawczym i w tym dniu również kończy się umowa. To była już kolejna umowa i od 2012 r. pracowałam na 3/4 etatu (nie wiem czy to jest istotne?).
Jestem w kolejnej ciąży i co powinnam zrobić? Przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy chęć powrotu do pracy i z dniem powrotu dać L4 czy mogę dać zwolnienie wcześniej? Czy mogę pracodawcy przedstawić jaka jest sytuacja żeby nie szukał mi stanowiska tylko spodziewał się L4?
Czy umowa zostanie mi przedłużona do daty porodu, czyli do maja 2016 r.? Czy L4 będę miał płacone skoro na urlopie wychowawczym była bezpłatnym? Czy należą mi się po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski? Czy pracodawca ponosi jakieś koszty skoro przedłuża mi umowę do dnia porodu?
I ostatnie pytanie: czy należy mi się urlop wypoczynkowy skoro będę miała umowę do maja 2016 r.? Dziękuję za informację, bo na ten moment jestem strasznie tym wszystkim przestraszona, gdyż mój pracodawca lubi utrudniać życie i nie lubi ponosić kosztów :(
2015-09-22 12:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
renia169 skomentował/a odpowiedź 2015-09-22 13:12
Składając pismo o powrocie do pracy powinnam na wstępie Pracodawcy przedstawić jaka jest sytuacja żeby nie szukał mi stanowiska tylko spodziewał się L4 czy raczej zostawić to dla siebie? Dziękuję i pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-23 18:48 przez wikisak87
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w 4. miesiącu ciąży. Dnia 31.03.2016 roku kończy mi się umowa o pracę. Chciałabym przerwać wychowawczy i przejść na płatny zasiłek chorobowy. Zakładając, że wniosek o przerwanie wychowawczego złożę pracodawcy 14.12.2015, to 13.01.2016 r., czyl...
Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?
Dodano 2014-11-25 15:54 przez nicola21
Witam!wiele kobiet tu pyta, ale nigdzie nie ma takiej sytuacji w jakiej ja jestem. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 31.12.2014 r., będzie to dokładnie początek 3 miesiąca (10-11 tydzień ciąży).Czy mogą mnie w takiej sytuacji zwolnić? Nie rozumiem czy muszę już mieć skończony trzeci mi...
Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte
Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...
Dodano 2015-09-04 00:31 przez bercik12345
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 17 października 2015 kończy mi się umowa o pracę i urlop wychowawczy. Jestem już w 16. tygodniu ciąży także wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie brzmi, z jaką datą powinno być przedłożone L4 ciążowe? Ponieważ 17.10 to so...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
