eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża


2015-09-18 22:47 autor: Agnespol82

2 305 odsłon

Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża

Witam,

mam pytanie - aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, i okazało się, że jestem w ciąży.

Czy jest możliwość przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie L4? Jak to wygląda i czy pracodawca może odmówić?

Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-19 17:40 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Pismo do pracodawcy o przerwaniu urlopu i powrocie do pracy. Pracodawca nie może odmówić.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-09-19 19:59 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego należy złożyć min. na 30 dni przed planowanym powrotem do pracy.

    Agnespol82 skomentował/a odpowiedź 2015-09-20 20:47

    Dziękuję za informacje.

    Agnespol82 skomentował/a odpowiedź 2015-09-20 20:52

    Rozumiem, że jak złoże wniosek o przywrócenie do pracyto po 30 dniach 1 dnia nie musze się pojawiać w pracy tylko dać L4? Czy rezygnując z dalszego wychowawczego musze podać powód pracodawcy czy wystarczy tylko pismo bez uzasadnienia?

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-09-20 22:00 autor odpowiedzi: Jowita

    Wystarczy pismo bez uzasadnienia. Już w 1 dniu można dostarczyć do pracy L-4

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-12-14 13:58 autor odpowiedzi: katoliba19881988

    Wracam do pracy w styczniu, po przerwanym wychowawczym bez zgody pracodawcy zavhowujac termin30dni. Kierowniczka powiedziala ze musze miec szkolenie bhp i bez tego noe moze przywrocic mnie do pracy w dniu w ktorm wskazalam bo szkolenia sa organizowane pozniej i ewentualnie jak zrobie to mnie przywroci! Jak to sie ma do mojego terminu powrot? Czy bede mogla pracowac bez szkolenia bhp? Cz musze czekac do terminu szkolenia ktore jest zaplanowane pozniej w firmie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • martok8k

    Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k

    Przerwanie wychowawczego na rzecz zwolnienia lekarskiego

    Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...

  • Karm

    Dodano 2016-11-15 10:26 przez Karm

    Przerwanie urlopu wychowawczego. Jak złożyć zwolnienie lekarskie?

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym od 31 października 2016. Zaszłam drugi raz w ciążę, jestem na samym początku. Ale z nowym rokiem chciałabym wrócić do pracy i złożyć zwolnienie lekarskie.Wiem, że muszę złożyć wniosek z 30-dniowym wyprzedzeniem, ale teraz moje pytanie: czy teraz pierwszego dnia, ...

  • Orzesznica

    Dodano 2015-11-23 16:04 przez Orzesznica

    Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu wychowawczego

    W 2013 urodziłam dziecko, byłam na urlopie macierzyńskim rocznym, teraz jestem na urlopie wychowawczym do 2017 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Jeśli złożę L4 w pracy, to będzie to będzie ono płatne? Czy wystarczy, że wyślę zwolnienie pocztą, czy muszę składać wcześniej jakiś wniosek o przerwanie urlop...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 21:58 przez konto usunięte

    W ciąży na urlopie wychowawczym a płatne L4

    Witam.
    Mam umowę na czas nieokreślony (3/4 etatu). Od 31.07.2014 roku do 31.07.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dziś (19.08.2014) jestem w 5 tygodniu ciąży.
    Nie chciałabym wracać do pracy (praca ciężka - dźwiganie). Czy jest możliwość, bym mogła przejść na płatne L4? Jeśli tak, to co musiał...

  • justynka264

    Dodano 2014-08-19 20:18 przez justynka264

    Powrót z urlopu wychowawczego a kolejna ciąża

    Witam, od czerwca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży, więc złożyłam do pracodawcy prośbę o powrót do pracy od 1 września 2014 r.
    Czy mogę dać zwolnienie od razu po przyjściu do pracy, czyli od 1 września, czy muszę być w pracy chociaż jeden dzień i zwolnienie dać ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania