Urodzenie dziecka na dwa miesiące przed końcem umowy na czas określony

• EKSPERT

  2015-09-03 09:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę po porodzie. Zasiłęk macierzynski będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-02-17 20:14 przez agnieszka.pienk

  Ciąża a kończąca się umowa

  Jestem w 5. tygodniu ciąży. Poród wyznaczony jest na koniec października. Moja umowa kończy się 31 maja (jest to druga umowa o pracę na czas określony). Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu nawet, jeśli poinformuję go o ciąży już teraz, czy muszę czekać do 12. tygodnia, bo ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

  Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

  Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-14 10:07 przez angel666

  Umowa na czas określony a ciąża i L4

  31.12.2015 roku kończy mi się umowa na czas określony (trwająca od 2009 roku). W przypadku, gdyby udało mi się zajść w ciążę teraz termin rozwiązania umowy przypada po 3. miesiącu ciąży, więc pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu.Co w przypadku, gdybym w ciążę zaszła powiedzmy w listopa...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-21 12:33 przez noella

  Czy dostanę zasiłek macierzyński?

  Witam,jestem na urlopie wychowawczym do końca tego roku, bo do tego czasu mam umowę na czas określony. Jestem w 15. tygodniu drugiej ciąży.Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę i wypłaci zasiłek macierzyński?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

  Witam,
  30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.