eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przedłużenie umowy w ciąży


2015-05-15 15:51 autor: marsja2

1 883 odsłon

Przedłużenie umowy w ciąży

Witam,

kilka dni temu korespondowałam w sprawie przedłużenia umowy i zwolnienia. Dziś jestem już na zwolnieniu lekarskim do porodu, a pracodawca o wszystkim wie.

Czy na zwolnieniu musi być informacja, który to tydzień ciąży (aktualnie 6,5)? Przypomnę, że moja umowa była podpisana od 17 kwietnia do 10 lipca b.r.

Czy bez tej informacji zostanie przedłużona umowa, czy lepiej aby ona była na zwolnieniu? Czy ZUS trzeba poinformować o całej sytuacji, czy sam sie dowie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-15 16:02 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Umowa będzie przedłużona do dnia porodu. Informacja dla pracodawcy jak najbardziej. Zus sam po kodzie będzie wiedział jaki jest powód zwolnienia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-16 07:53 autor odpowiedzi: Jowita

    Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim (art. 185 § 1 k.p.). Zaświadczenie należy przedłozyć pracodawcy. Zakład pracy po 33 dniach wypłaty wynagrodzenia chorobowego od 34 dnia przekaże dalsze zwolnienia L-4 wraz z drukiem ZUS Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego.

    ZUS wypłaca zasiłek chorobowy gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, w przypadku gdy zatrudnienie jest większe niż 20 pracowników, zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte

    Powrót z urlopu wychowawczego a zwolnienie

    Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...

  • Agula82

    Dodano 2016-01-11 23:12 przez Agula82

    Czy należy mi się urlop wypoczynkowy?

    Witam,
    jestem w ciąży na zwolnieniu, umowę mam na czas określony do końca stycznia 2016 r. Przekazano mi, że do dnia porodu mam przedłużoną umowę, czyli do połowy kwietnia mniej więcej.
    Urlop wypoczynkowy wykorzystałam w 2015 r., ale moje pytanie brzmi: jak nalicza mi się urlop za 2016 r.? Czy tylko...

  • magda84

    Dodano 2015-06-23 20:28 przez magda84

    Jestem w ciąży na L4 i kończy mi się umowa. Co z zaległym urlopem wypoczynkowym?

    Jestem w ciąży i z dniem 30.06.2015 kończy mi się umowa o pracę (oczywiście ustawowo przedłużona będzie do dnia porodu). Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Mam pytanie, co w tej sytuacji z urlopem wypoczynkowym? Kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy i gdzie później przedstawiać dalsze zwolni...

  • marcelinagw

    Dodano 2015-04-14 13:12 przez marcelinagw

    Zwolnienie lekarskie i zasiłek macierzyński na robotach publicznych

    Witam, 2 marca 2015 dostałam (kolejną - to się ciągnie od 3 lat) umowę (roboty publiczne) na 3 miesiące. Wiem, że po tym okresie firma musi mnie jeszcze zatrudnić na miesiąc, czyli do końca czerwca 2015. Właśnie dowiedziałm się, że jestem w ciąży i zastanawiam się czy iść na zwolnienie lekarskie. Cz...

  • agnieszka.pienk

    Dodano 2015-04-14 11:50 przez agnieszka.pienk

    Ciąża, kończąca się umowa a zmiana właściciela

    Pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę. Jest to firma rodzinna (prowadzona przez żonę i męża), w której zatrudniona jestem przez szefową. Umowa kończy mi się 31 maja 2015 roku (po zakończeniu będzie to moja trzecia umowa). Obecnie jestem w 12. tygodniu ciąży. Kierownictwo o tym nie wie, poniewa...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania