eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Co mnie czeka po urlopie wychowawczym, gdy moje stanowisko zlikwidowano?


2014-11-08 13:08 autor: bob

1 866 odsłon

Co mnie czeka po urlopie wychowawczym, gdy moje stanowisko zlikwidowano?

Jestem na urlopie wychowawczym, 8 grudnia 2014 mam wracać do pracy. Jak się orientowałam moje stanowisko zostało zlikwidowane, ponieważ pracowałam jako salowa w szpitalu a salowe przeszły pod firmę, a ja nie.

Co mnie może czekać po powrocie? Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a pracowałam tam od 1997.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-09 21:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może pani dostać wypowiedzenie lub tak, jak pozostali pracownicy możliwość przejścia do nowej firmy, chociaż te formalności powinny być już załatwione wcześniej, w momencie przejęcia -domyślam się , że był to art. 231 K.p.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marcelinio5

    Dodano 2014-07-22 21:07 przez Marcelinio5

    Przerwanie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Witam,
    jestem obecnie na 3-letnim urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do stycznia 2015. Chcę przerwać urlop i wrócić do pracy. Proszę o podpowiedź, jakie dokumenty powinnam złożyć u pracodawcy aby nie miał możliwości zwolnienia.
    Proszę jeszcze o informację, czy jak poproszę o zmniejszenie eta...

  • beata_p77

    Dodano 2013-11-04 21:14 przez beata_p77

    Koniec urlopu wychowawczego a powrót do pracy osoba częściowo niezdolna do pracy

    13 stycznia 2014 roku kończy mi się urlop wychowawczy i będę musiała powrócić do pracy, gdzie nie ma dla stanowiska pracy. Jestem dodatkowo na rencie z częściową niezdolnością do pracy i chciałabym się dowiedzieć, jakie mam prawa i czy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
    Bardzo proszę o odpowiedź.

  • m.machnik1

    Dodano 2016-08-30 14:28 przez m.machnik1

    Powrót do pracy a likwidacja zakładu

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, choć wiem że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Z 20 osób zostały 3. Gdy dzwoniłam do firmy wspomniałam, że chcę wrócić. Powiedziano mi, że mam się nad tym zastanowić, bo przeniosą mnie do innego miasta/dz...

  • guadrat

    Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

    Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  • enema

    Dodano 2014-10-21 12:15 przez enema

    Urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska, pracy powrót do pracy a wynagrodzenie

    Witam,kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży. Do rozwiązania przebywać będę kilka tygodni na zwolnieniu lekarskim. W trakcie urlopu zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy oraz zmieniła się struktura organizacyjna firmy. Moja wynagrodzenie składało się z kilku składnik...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na takim samym stanowisku, jakie zajmowała przed urlopem macierzyńskim. Jeżeli pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego lub pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, to od dnia ...

  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania