2014-09-22 19:25 autor: konto usunięte
3 096 odsłon
Witam,
niestety nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na sytuację, kiedy kobiecie będącej w ciąży zmniejszono wymiar pracy. Jak wtedy jest liczony zasiłek macierzyński? Ile dostanę pieniędzy podczas urlopu, czy zawsze jest brane 12 miesięcy?
Moja sytuacja:
od początku 2013 pracowałam na umowę o pracę na pełny etat (4000 brutto). Niestety w związku z reorganizacją firmy zmniejszono mi wymiar czasu pracy od 1 lipca 2014 do 1/2 etatu (2000 brutto). Już wtedy byłam w ciąży, ale nie wiedziałam o tym, więc dokumenty podpisałam. Termin porodu mam na koniec marca. Chciałabym już w lutym pójść na zwolnienie. W tej sytuacji, jak będzie liczony mój zasiłek podczas urlopu macierzyńskiego?
Czy dobrze rozumiem, że niestety podstawą będzie: 4 miesiące pełny etat (III-VI 2014), 8 miesięcy 1/2 etatu (VII-XII 2014 I-II 2015)?
Będę wdzięczna za fachową pomoc w tym temacie.
Dziękuję.
2014-09-22 19:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-22 20:50 autor odpowiedzi: konto usunięte
2014-09-22 21:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-23 08:27 autor odpowiedzi: Jowita
Mówi o tym art.40 ustawy zasiłkowej.
W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, lub w miesiącach poprzedzających, lub w okresie z których ustalana jest podstawa zasiłku (12 miesięcy)
www.e-prawapracownika.pl
2014-09-23 08:31 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dziekuję za odpowiedzi. Jedynie nie rozumiem dlaczego wynagrodzenie na urlopie macierzyńskiem (po urodzeniu dziecka) jest traktowane jako zasiłek chorobowy. Czy to nie są dwie różne rzeczy?
Czytając też inne wypowiedzi, dlaczego w niektórych przypadkach jak któś z 1/2 etatu przeszedł na pełny etat to jest liczone trochę z jednego i z drugiego np. 10 m-cy 1/2/ etatu i 2 miesiące z pełnego?
2014-09-23 09:04 autor odpowiedzi: Jowita
Mówi o tym:
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Nie wiem czyje wypowiedzi Pani czyta, ale proszę zerknąć do w/w ustawy.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-08-17 22:10 przez Emcia4
Witam serdecznie,chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę...
Dodano 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura
Witam, obecnie jestem zatrudniona na pół etatu na okres od 01.06.2014 r do 30.06.2014 r. Wcześniej byłam zatrudniona w ten sam sposób ale na 3-miesięczny okres próbny.
Chciałabym uzyskać informacje, czy w razie zajścia w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? Jeśli tak, to jak długi? Czy tak samo ...
Dodano 2018-01-24 10:44 przez CIEKAWSKA4
Witam,od czerwca do grudnia 2016 roku pracowałam na ćwierć etatu z najniższym wynagrodzeniem. Od stycznia 2017 roku umowa została zmieniona poprzez zwiększenie wymiaru pracy do całego etatu oraz zwiększono mi wynagrodzenie do kwoty 4000 zł brutto.Okazało się, że jestem w ciąży i w okolicach sierpnia...
Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka
Witam,
Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...
Dodano 2020-02-28 18:43 przez ladia84
Witam, jestem w następującej sytuacji. Wróciłam do pracy po macierzyńskim, ale nie mogłam wrócić na cały etat wiec przez 11 miesięcy pracowałam na pół etatu, teraz od dwóch tygodni mam cały etat i jestem w ciąży w 5. miesiącu. Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego, jeśli od przyszłego tygodni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
