eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Roczny urlop macierzyński po wychowawczym


2014-09-17 11:17 autor: pPaulina

2 018 odsłon

Roczny urlop macierzyński po wychowawczym

Witam,

złożyłam pracodawcy wniosek o przywrócenie mnie do pracy z urlopu wychowawczego bezpłatnego od dnia 18.10.2014 r. Tego samego dnia mam zamiar dać zwolnienie lekarskie. Jestem już w szóstym miesiącu ciąży, natomiast umowa kończy mi się 15.11.2014 r. Czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-17 11:27 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, ale urlop macierzyński Pani nie będzie przysługiwał (może z niego tylko skorzystać osoba będącą pracownikiem), jeśli pracodawca nie przedłuży Pani umowy na dalszy okres.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

    Koniec umowy a następna ciąża

    Witam,
    mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
    Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

  • kaskar. 18

    Dodano 2014-06-12 15:12 przez kaskar. 18

    Pracodawca nie chce podpisać wniosku o przerwanie urlopu. Co robić?

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku.
    Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do pracy. 

  • zosia_111

    Dodano 2014-05-29 15:31 przez zosia_111

    Przerwanie wychowawczego za porozumieniem stron a L4 na drugą ciążę

    Witam,
    czy przerywając urlop wychowawczy za porozumieniem stron w trybie szybszym niż 30 dni (zakładając, że pracodawca zgodzi się na "natychmiastowe przyjęcie do pracy"), mogę bez żadnych obaw złożyć pierwszego dnia po przyjściu do pracy L4 (z powodu drugiej ciąży)?
    Czy takie zachowanie może pociąg...

  • gienia1233

    Dodano 2014-05-26 09:30 przez gienia1233

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który trwa do 5 lipca 2014 r. Tego dnia również kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na czas określony (5 lat). Jestem teraz w drugiej ciąży (6 tydzień). 
    Moje pytania brzmią: czy mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskie...

  • palciaaa123

    Dodano 2014-12-16 17:57 przez palciaaa123

    Urlop bezpłatny a ciąża

    Czy będąc na urlopie wychowawczym bezpłatnym i będąc w kolejnej ciąży w 14. tygodniu mam szansę starać się o wypłatę 100% i macierzyński? W pracy nie ma aktualnie miejsca na powrót. Czy można wysłać pocztą podanie o zakończenie urlopu wychowawczego z tą sama datą co L4? Nie chciałabym się spotkać z ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

    Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

    17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub ...

  • Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?

    Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?

    Wydłużone dodatkowe urlopy macierzyńskie oraz nowy urlop rodzicielski, to nieznane dotychczas przywileje, z których od niedawna mogą skorzystać młodzi rodzice. Znowelizowane przepisy weszły już w życie i pozwalają na wydłużenie urlopów ...

  • Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

    Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

    W dniu 17 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja m. in. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 675, dalej „nowelizacja”). Zmiany przyjęte nowelizacją mają na celu przede wszystkim ułatwienie ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

    Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania