Witam,
potrzebuję odpowiedzi na następujące pytanie: zadeklarowałam roczny urlop macierzyński 80% płatny. Czy jednak mogę go skrócić i wrócić do pracy np. po pół roku? Jak w takiej sytuacji wygląda sprawa wynagrodzenia?
2014-09-23 12:41 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Dodano 2014-08-28 16:03 przez Artemis
Jestem w ciąży bliźniaczej. Jaki rodzaj urlopu (w jakim wymiarze) przysługuje mi na opiekę nad dizećmi po porodzie i jaki poziom wynagrodzenia?
1. urlop macierzyński - 31 tygodni
następnie
2. dodatkowy macierzyński - 8 tygodni
oraz
3. urlop rodzicielski - 26 tygodni
Czy tak?
Jaki wymiar wynagrodzeni...
Dodano 2014-09-03 21:03 przez julit_a
Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br.
Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z prawem?
Dodano 2014-09-03 11:21 przez jula
Witam,
jestem na urlopie macierzyńskim od 23.11. 2013 do 11.2014, potem wybieram urlop w grudniu i zaczynam pracę na początku stycznia. Kończy mi się umowa na koniec maja 2015 r., a jestem w ciąży i termin porodu mam na koniec czerwca.
Czy muszę powiadomić pracodawcę teraz, że jestem w ciąży? Jakie ...
Dodano 2014-08-26 00:46 przez Artemis
Witam,
jestem w ciąży bliźniaczej. Chciałabym wykorzystać maksymalny czas na opiekę nad dziećmi czyli urlop macierzyński i rodzicielski. Proszę o informację, w jaki sposób i kiedy mam wnioskować o te urlopy?
Czy o obydwa razem jednym wnioskiem czy osobno? Która opcja jest korzystniejsza finansowo? J...
Dodano 2014-12-03 20:34 przez Antosia2014
Witam, przebywam na urlopie macierzyńskim 100%-60%. Powrót do pracy 01.04.2015. Jak wygladałoby moje wynagrodzenie na L4 później na macierzyńskim?a) gdybym zaszła w ciążę jeszcze w marcu i pierwszego dnia powrotu do pracy przedstawiłabym zwolnienie?b) gdybym zaszła w ciążę po powrocie do pracy np. p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?
Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...
Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych
Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
