eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ile należy mi się urlopu?


2014-08-22 18:27 autor: robertl

2 488 odsłon

Ile należy mi się urlopu?

Witam,

księgowa obliczyła mi, że należy mi się 20 dni urlopu. Czy ma rację? Oto moje lata:     

- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu 01.09.05 do 31.08.2008

- umowa na okres próbny od 01.10.2008 do 31.12.2008

- umowa na czas określony, która zakończyła się szybciej, czyli od 01.01.2009 do 31.08.2009

- umowa na okres próbny od 01.09.2009 do 30.11.2009

- umowa o pracę od 01.09.2009 do dnia dzisiejszego

W roku 2008 do dnia 2010 roku uczęszczałem do uzupełniającego liceum ogólnokształcącego dla dorosłych i mam wykształcenie średnie.

Proszę o pomoc, ile należy mi się urlopu i gdzie takie informację znaleźć? Jakie artykuły są istotne żebym mógł przedstawić to księgowej?

Dziękuję.

Pytanie zaktualizowano 2014-08-22 23:12

To jeszcze raz, bo wcześniej pan mi odpisał że praktyki się wliczają i za średnie wykształcenie jest 4 lata. To jeszcze raz 01.09.2005-31.08.2008 to jest szkoła zawodowa i odbywałem praktyki u pracodawcy z którym miałem umowę i po tych 3 latach dostałem świadectwo pracy, to te 3 lata się wliczają do dni urlopowych czy nie?

I potem pracowałem i uczęszczałem do szkoły średniej, czy to o te lata chodzi? Bo ja myślałem że te 3 lata praktyki mi się wliczają, a jeśli chodzi o okres ten co pracowałem i chodziłem do liceum wybieramy to, co nam lepiej się opłaca, czyli skoro szkoła trwała 2 lata a w tych latach pracowałem to wybieram 4 lata za wykształcenie średnie a nie wliczam tych 2 lat pracy ? Czy jak to jest?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-22 18:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Księgowa ma rację. Czas za okres szkoły nie nie dodaje się do tego czasu pracy, kiedy Pan pracował. Wybiera sie dla pracownika opcję korzystniejszą. za okres uczęszczania do szkołu sredniej (liceum) wlicza się 4 lata do stazu. jeżeli w tym czasie Pan pracował, to i tak wychodzą 4 lata.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-22 23:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, no to mamy 7 lat. Jeżeli znajdzie jeszcze Pan co najmniej 3 lata pracy , ale nie w tym czasie gdy chodził Pan do szkoły, to wymiar urlopu będzie wynosił 26 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-23 07:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Poprzednie pytania były w różnych postach, a teraz Administrator przeniósł je do "jednego worka." Reasumując, liczy Pan staz pracy przed 2008 rokiem oraz ten po 2010. Za liceum ogólnokształcące dodaje Pan 4 lata. Nie liczy Pan okresy zatrudnienia w czasie trwania nauki. Okresy szkoły nie sumują się, ale czas praktyk, kiedy dostał Pan świadectwo za nie świadectwo pracy liczy się do stażu.

    robertl skomentował/a odpowiedź 2014-08-24 18:50

    witam, wejdzie pan jeszcze raz na mój profil dodałem pytanie ale wpisało to inaczej jak bym sobie sam odpisał tam jest opisane lepiej czas przepracowanych moich lat

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-23 17:15 autor odpowiedzi: robertl

    czyli składając teraz wszystko w całość wiedząc już że za szkołe zawodową z praktykami za które dostałem świadectwo pracy i za moje przepracowane lata i szkołe średnią co napisałem w cześniejszych postach ile należy mi się tego urlopu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-23 17:17 autor odpowiedzi: robertl

    to tak za rok 01.09.2005 do 31.08.2008 w którym chodziłem do szkoły i miałempraktyki u pracodawcy z którym  miałem umowe i po tych 3 latach dostałem świadectwo pracy licze jako 3 lata . za 01.10.2008 do 31.12.2008 w którym miałem umowe na okres próbny trwający 3 miesiące wliczają mi się 3 miesiące. za 01.01.2009 do 31.08.2009 w którym miałem umowe o prace co trwała 8 miesięcy wliczają mi się te 8 miesięcy. za 01.09.2009 do 30.11.2009 w którym miałem umowe na okres próbny która trwała 3 miesięce wliczają mi sie te 3 miesiące. za 01.09.2009 do dnia dzisiejszego bo umowa nadal trwa czyli są to 3 lata i 11 miesięcy. czyli licząc to w całośc wychodzi 8 lat i 1 miesiąc  ale że w roku 2008 do 2010 uczęszczałem do liceum zaocznego i w tych latach pracowałem to liczą mi się tylko lata za wykształcenie średnie czyli od 8 lat i 1 miesiąca odjąć 2 lata a plus 4 za wykształcenie średnie czyli wychodzi 10 lat i 1 miesiąc  czyli już od roku 2013 przysługiwało by mi 26 dni urlopu bo 10 lat bym miał w roku 2013 w grudniu? czy od 2014roku? mam nadzieje że teraz jaśniej to wszystko rozpisałem i wszystko w całości. dziękuje za odpisywanie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-24 14:46 autor odpowiedzi: robertl

    to tak za rok 01.09.2005 do 31.08.2008 w którym chodziłem do szkoły zawodowej i miałem praktyki u pracodawcy z którym miałem umowe i po tych 3 latach dostałem świadectwo pracy licze jako 3 lata. za 01.10.2008 do 31.12.2008 w którym miałem umowe na okres próbny trwający 3 miesiące wliczają mi się 3 miesiące. za 01.01,2009 do 31.08.2009 w którym miałem umowe o prace co trwała 8 miesięcy wliczają mi się te 8 miesięcy. za 01.09.2009 do 30.11.2009 w którym miałem umowe na okres próbny która trwała 3 miesiące wliczają mi się te 3 miesiące . za 01.09.2009 do dnia dzisiejszego bo umowa nadal trwa czyli są to 3 lata i 11 miesięcy i 23 dni . czy li licząc teraz to w całośc wychodzi 8 lat i 1 miesiąc i 23 dni  ale że w roku 2008 do 2010 uczęszczałem do liceum zaocznego  i w tych latach pracowałem to liczą mi się tylko lata za wykształcenie bo one lepiej mi się opłacają bo szkoła trwała dwa lata i praca była dwa lata to wole szkołe bo za szkołe średnią mam 4 lata  czyli tak od 8 lat i 1 miesiąca i 23 dni odjąć 2 lata pracy a plus 4 lata za wykształcenie średnie  czyli wychodzi 10 lat i1 miesiąc i 23 dni . to należy mi się 26 dni urlopu ale od 2013 już czy od 2014 roku ?czy jak ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Minotaur

    Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur

    Urlop wypoczynkowy. Ile wyniesie po umowie na okres próbny i czas określony?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...

  • mamuska

    Dodano 2013-12-11 10:55 przez mamuska

    Wyliczenie urlopu a okresy zatrudnienia

    Witam,
    proszę o pomoc w wyliczeniu urlopu: mam przepracowane to 4 lata, 25 miesięcy i 94 dni i 4 lata szkoły średniej.
    Dziękuję za pomoc.

  • justyn86

    Dodano 2013-05-23 23:27 przez justyn86

    Kiedy mi się należy pełny urlop wypoczynkowy?

    Ukończyłam technikum ekonomiczne 4-letnie w 2006 roku. Pracę rozpoczęłam 3.12.2007 roku na czas określony, a w 3.02.2010 roku na czas nieokreślony przy czym miałam cały czas ciągłość umowy. Kiedy będzie mi przysługiwał pełny urlop? Szef twierdzi, że technikum nie wlicza się do lat pracy!

  • malgosia20031

    Dodano 2015-03-08 11:24 przez malgosia20031

    Umowa na zastępstwo i wypowiedzenia. Ile należy mi się dni urlopu?

    Witam,przepracowałam 30 lat. Od stycznia do końca marca mam umowę o pracę na 3 miesiące (okres próbny) na pełny etat. Wiem, że właściciel chce mnie zatrudnić dalej, ale tylko na 1/8 etatu - a miałabym pracować na cały.Nie zgadzam się z taką propozycją, więc zrezygnuję z pracy. Ile należy mi się dni ...

  • kamcia2020

    Dodano 2015-01-29 11:58 przez kamcia2020

    Jaki jest mój wymiar urlopu?

    Ukończyłam technikum zawodowe z tytułem technika, które trwało 4 lata (liczy się mi ono jako 4 lata czy też 5?). Następnie pracowałam rok i 3 miesiące, w kolejnej firmie 2 lata 10 miesięcy i aktualnie od 4.04.2014 pracuje do dziś.I moje pytanie brzmi: ile dni urlopu przysługuje mi w tym roku i jak l...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi umowę o pracę na piśmie. W Kodeksie pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Można więc przyjąć, że pracownik ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania