eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie


2014-08-12 14:09 autor: echrupek

2 884 odsłon

Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

Witam,

Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:

- Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?

oraz

- Obecny urlop za 2014 r. - co z nim? Należy się, ale czy będzie również wypłacony? 

Dodam iż nie wiem do końca, czy wrócę do pracy po macierzyńskim tzn. od  1 V 2015 r. i czy

- nie wracając do pracy i już po macierzyńskim idąc na wychowawcze do końca 2015 r., bo tak mi się kończy umowa, urlop za 2015 rok tez się należy? 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-12 14:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracodawca ma obowiązek wypłacić m sytuacji gdy pracownik nie będzie miał mozliwości wykorzystania go. Prawo do urlopu przedwania się po 3 latach. Zakładając, że wróci Pani do pracy po macierzyńskim, to będzie jeszcze miała czas na wykorzystanie zaległych urlopów.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-12 19:24 autor odpowiedzi: echrupek

    Dziękuję bardzo za odpowiedz.Pozdrawiam :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania2075

    Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075

    Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...

  • Nina88

    Dodano 2017-08-01 22:45 przez Nina88

    Zaległy urlop wypoczynkowy. Ile dni i za jaki okres mi przysługuje?

    Witam,w lutym 2014 urodziłam dziecko, urlop macierzyński skończył mi się w lutym 2015, następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015 i przeszłam na urlop wychowawczy z dniem 18 kwietnia 2015.Urlop wychowawczy trwał do 20 sierpnia 2016, gdyż przerwałam go i przeszłam na L4 z powod...

  • lupi

    Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

    Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,
    Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

  • Dżasta

    Dodano 2014-08-09 14:17 przez Dżasta

    Czy należy mi się cały urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim?

    Witam jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Kończy mi się on w styczniu 2015 r. Na chorobowym byłam od początku czerwca 2013 i w tym roku nie miałam wziętego ani dnia urlopu.
    Jak obliczyć zaległy urlop? Czy przysługuje mi cały urlop za 2013 i 2014 rok? Dodam, że przysługuje mi rocznie 20 dni urlo...

  • AgaJJJ

    Dodano 2014-05-16 01:21 przez AgaJJJ

    Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

    Witam,
    od 03.12.2013 do 02.06.2014 przebywam na urlopie macierzyńskim (6 tygodni dodatkowego).
    Mam pytanie o przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Zalegly za rok 2013 -  mam 17 dni. Pytanie, ile przysługuję mi urlopu za  rok 2014? Czy cały - 26 dni czy proporcjonalnie zmniejszony (gdyż wracam w połow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?

    Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.