eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ekwiwalent za urlop w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim a koniec umowy o pracę


2014-08-11 12:23 autor: sowul

5 773 odsłon

Ekwiwalent za urlop w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim a koniec umowy o pracę

14.09.2013 przebywałam na urlopie macierzyńskim, a  teraz urlopie rodzicielskim który kończy się 30.082014 wraz z końcem umowy o pracę. Mam nie wykorzystany urlop za 2013 r. w ilości 10 dni i jak sądzę 17 dni za 2014 r. przy wynagrodzeniu tzw. najniższa krajowa.

Proszę o pomoc w dokładnym wyliczeniu ekwiwalentu i czy pracodawca powinien wypłacić mi ekwiwalent do 30.08.2014.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-19 19:55 autor odpowiedzi: Jowita

    Pracodawca jest zobowiązany rozliczyć się z pracownikiem w ostatnim dniu jego zatrudnienia. Trudno wyliczyć ekwiwalent za urlop nie znając wymiaru czasu pracy w jakim jest pani zatrudniona.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-10 11:55 przez konto usunięte

    Zaległy urlop a likwidacja stanowiska pracy

    Dzień dobry.
    25 września zostanie zlikwidowany oddział firmy, w której pracuję. Umowę mam na czas określony do 31 września.
    Pracodawca ze względu na braki kadrowe zaproponował, żebym zaległy urlop wypoczynkowy odebrał od 26 września (czyli już po likwidacji), a za resztę otrzymam ekwiwalent. Czy tak...

  • Golanna

    Dodano 2018-01-03 08:57 przez Golanna

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Podstawa brutto 2201 zł. Jaki należy mi się ekwiwalent: 11 dni za 2016 r. i 26 dni za 2017 r.?

  • bisiek

    Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

    Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

    Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  • Awika

    Dodano 2014-08-06 17:23 przez Awika

    Urlop wypoczynkowy u dwóch pracodawców

    Witam:)
    3.09 kończy mi się urlop rodzicielski. Mam do wykorzystania 18 dni zaległego urlopu oraz 26 dni urlop z bieżącego roku. W pracy, do której mam wrócić, czeka na mnie 3-wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Przed zgłoszeniem się do pracy zamierzam wykorzystać urlop do 30.10.2014 r., czyli 31.10...

  • Baśśśka

    Dodano 2014-08-04 13:37 przez Baśśśka

    Wyliczenie ekwiwalentu

    Mam pytanie co do wyliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Otrzymałam świadectwo pracy i wraz z tym pismo o przyznanym ekwiwalencie za urlop. W 2013 roku miałam 167 godzin niewykorzystanego urlopu natomiast w 2014 nie wiem właściwie, ile dni urlopu mi się należało, bo od 03.01.2014 jestem na zw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Minimalne wynagrodzenie 2018

    Minimalne wynagrodzenie 2018

    Kodeks pracy gwarantuje pracownikom otrzymywanie pensji minimalnej. Wysokość wynagrodzenia minimalnego na kolejny rok jest podawana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia ...

  • Minimalna wysokość wynagrodzenia

    Minimalna wysokość wynagrodzenia

  • Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania