eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ile urlopu przysługuje po okresie próbnym?


2014-06-17 13:40 autor: anna_1988

15 394 odsłon

Ile urlopu przysługuje po okresie próbnym?

Witam,

mam wątpliwości i bardzo proszę o pomoc w ich rozwiązaniu. W marcu tego roku dostałam umowę próbną na 3 miesiące. Wiem, że w takim przypadku po tym czasie przysługuje mi 1,66 dnia urlopu na miesiąc. Następnie została mi przedłużona umowa na okres jednego roku i wiem, że do grudnia tego roku nadal będę uzyskiwać 1,66 dnia na miesiąc.

Moje pytanie jest takie: jak wygląda sprawa od stycznia? Czy również dostaję 1,66 dnia aż do czasu gdy sumarycznie przepracuję rok, czy od nowego roku kalendarzowego otrzymuje pulę 20 dni? Jestem absolwentką studiów wyższych, więc mój staż pracy liczony jest jako 8 lat i jest to moja pierwsza praca.

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

Anna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-06-17 13:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli ma Pani staż niższy niż 10 lat to wymiar urlopu wynosi 20 dni.

    anna_1988 skomentował/a odpowiedź 2014-06-17 14:06

    Dziękuję za szybką odpowiedź, jednak nadal mam tę wątpliwość, czy od stycznia 2015 roku dostanę pulę 20 dni( zakładając,że umowę mam do czerwca 2015), czy nadal 1,66 dnia, aż do czerwca 2015 roku?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-17 13:59 autor odpowiedzi: anna_1988

    Dziękuję za szybką odpowiedź, jednak nadal mam tę wątpliwość, czy od stycznia 2015 roku dostanę pulę 20 dni( zakładając,że umowę mam do czerwca 2015), czy nadal 1,66 dnia, aż do czerwca 2015 roku?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-06-17 14:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Szanowna Pani, przysługuje Pani 20 dni urlopu na rok. Jeżeli podzieli Pani 20 na 12 to wyjdzie 1.66. Jeżeli zdąży Pani wykorzystać 20 dni do czerwca, to Pani korzyść. Jeżeli nie, to będzie mogła Pani wykorzystać 10 dni (za pół roku pracy).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 3 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • 1/2 etatu to 1/2 urlopu

    1/2 etatu to 1/2 urlopu

    Osobom pracującym jedynie na część etatu również należy się urlop. Jego długość będzie proporcjonalna do skróconego wymiaru pracy i w pierwszej kolejności będzie zależała od stażu pracy. Absolwenci szkół wyższych mają na start ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania