Witam,
moja sytuacja jest następująca: w maju 2013 (13 maja) przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko, byłam w drugiej ciąży. W dniu 26 maja 2013 urodziłam drugie dziecko. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Proszę o informację, czy w tej sytuacji nabyłam prawo do urlopu wypoczynkowego za 2013 rok i czy nabywam również prawo do urlopu wypoczynkowego za 2014 rok - w jakim wymiarze - czy za 2013 liczy się narastająco, a jak za 2014?
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale nie wiem czy mogę złożyć najpierw o urlop wypoczynkowy (nie wiem czy pracodawca może mnie wtedy zwolnić, jeśli jestem na urlopie wypoczynkowym?).
A co w sytuacji, gdy nie będę wnioskować o urlop wypoczynkowy? Czy muszę pisać pismo, że nie chcę tego wykorzystywać, czy przepada, czy należy się ekwiwalent pieniężny za urlop?
Pozdrawiam i dziękuję za informację.
Dodano 2014-04-28 14:01 przez konto usunięte
Witam,
moja sytuacja jest następująca: w maju 2013 (13 maja) przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko, byłam w drugiej ciąży. W dniu 26 maja 2013 urodziłam drugie dziecko. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim.
Proszę o informację, czy w tej sytuacji nabyłam prawo do urlopu wypoczynkow...
Dodano 2014-01-01 15:16 przez anwiki2008
01.02.2014 r. zamierzam przejść na urlop wychowawczy. Na ten dzień będę miała 20 niewykorzystanych dni urlopu za rok 2013. Urlop wychowawczy będzie trwał do 10.12.2014. W trakcie urlopu wychowawczego złożę wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 i 26 dni za 2014, który chcę wykorzystać po 1. cz...
Dodano 2014-01-24 18:29 przez niki123.pl
Witam,
w czerwcu 2012 roku nabyłam prawo do urlopu 26 dni, ale w związku z zamieszaniem z moimi dokumentami dowiedziałam się o tym niedawno. W związku z czym mam pytanie: czy należy mi się urlop za tamten czas czy ekwiwalent?
Dodano 2014-01-06 21:08 przez titu2
Witam!
Mam taki problem: od prawie dwóch lat pracuję w pewnej firmie. Najpierw była to praca na umowę zlecenie, po jakimś czasie dostałam normalną umowę na czas określony. Na umowie mam najniższą krajową, a w rzeczywistości mam troszkę więcej z racji płatności godzinowej. To znaczy: pracuję od ponie...
Dodano 2014-01-03 09:02 przez anus
Witam,
obecnie od 22.03.2013 przebywam na urlopie wychowawczym do 31.03.2015. Czy gdybym skróciła ten urlop do 22.12.2014 i następnie przeszła na L4 (planujemy drugie dziecko), to należałby mi się urlop wypoczynkowy za 2014 r. i w jakim wymiarze (przysługuje mi już 26 dni urlopu)?
Czy L4 można przyn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51