eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy za okres świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje urlop?


2014-02-14 20:26 autor: wwojnar

1 701 odsłon

Czy za okres świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje urlop?

Czy przysługuje urlop za okres świadczenia rehabilitacyjnego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-15 06:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Analogicznie jak za urlop macierzyński czy tez zwolnienie L-4. Z uwagi na fakt, iż w czasie trwania zwolnienia lekarskiego oraz w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego nie było możliwe skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo - pracodawca jest obowiązany udzielić mu niewykorzystanego urlopu (zarówno zaległego, jak i bieżącego).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aNs1

    Dodano 2014-02-09 20:23 przez aNs1

    Odwołanie od decyzji odmowy przyznania świadczenia rehabilitacyjnego

    Witam,
    po 182 dniach chorobowego ubiegałam się o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik odmówił mi tegoż świadczenia, zasugerowano ubiegać się o rentę. We wrześniu 2013 zdiagnozowano u mnie raka złośliwego płuc, jestem w trakcie chemioterapii. Czuję się na "chodzie", przeszłam...

  • Anna27

    Dodano 2014-02-05 16:52 przez Anna27

    Długość chorobowego po wypadku w pracy

    Jestem na zwolnieniu lekarskim od 03.10.2013 po wypadku w pracy. Stwierdzono, że mam uszkodzone więzadła w nadgarstku. Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu i po jakim czasie ewentualnie pracodawca ma prawo napisać i wysłać odpowiednią dokumentację do ZUS??

  • benedek60

    Dodano 2014-03-08 19:56 przez benedek60

    Jestem po wypadku w pracy. Czy ZUS może skrócić zwolnienie po ustaniu zatrudnienia?

    Witam,
    jestem po wypadku w pracy (zwichniety staw obojczykowo-barkowy III stopnia prawy w tym zerwane wiazadła) - dwie operacje. Moje ramię nawet w połowie nie jest sprawne  oraz złamany nadgarstek prawy. Po czterech miesiacach stwierdzono u mnie zaniki kostne (defekt sudecka - przez długie unieruch...

  • milo87

    Dodano 2014-02-28 19:21 przez milo87

    Świadczenia rehabilitacyjne a posiadanie ziemi

    Pracowałem w zakładzie przez 25 lat po czym chorowałem i po 182 dniach dostałem świadczenie rehabilitacyjne. W tym czasie zakład upadł. Czy ZUS ma prawo zatrzymać mi świadczenie rehabilitacyjne, gdy posiadam ziemię około 2h?

  • misioprzytulak16

    Dodano 2014-02-28 10:02 przez misioprzytulak16

    Zwolnienie lekarskie na leczenie depresji

    Jestem na zwolnieniu lekarskim już 4 miesiące (leczę się na depresję), w tym momencie zostałam skierowana na grupę na oddziale dziennym (grupa wsparcia dla osób z dda i innymi problemami), która zaczyna się dopiero od kwietnia i będzie trwała aż 3 miesiące.
    Nie wiem co mam zrobić, żeby móc ukończyć ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przygotuj się do choroby

    Przygotuj się do choroby

    Najczęstsze choroby zawodowe związane są z gardłem, słuchem i układem oddechowym. Cierpią na nie przede wszystkim nauczyciele, robotnicy zatrudnieni w halach produkcyjnych i górnicy. Na te choroby przypada ponad połowa wszystkich ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Nieudzielenie pracownikowi niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za 2014 rok w terminie do 30 września 2015 roku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawca, który nie dopełni tego w obowiązującym terminie, może liczyć się ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.