eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop wypoczynkowy za 2012, 2013, 2014...


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

2014-02-12 19:01 autor: Makruty

1 202 odsłon

Zaległy urlop wypoczynkowy za 2012, 2013, 2014...

Witam!

Mam pytanie, które z pozoru może być proste, ale jest to jednak trochę skomplikowane. W 2012 roku w sierpniu zaszłam w ciążę, przeszłam na L4, z tego okresu zostało mi 10 dni wypoczynkowego. Urodziłam w marcu 2013, na nowych warunkach przeszłam na roczny urlop macierzyński (z 2013 należy mi się 26 dni urlopu., mam 10 lat stażu pracy) do marca br., jednak od niedawna ponownie jestem w ciąży i od początku marca chcę pobierać 100% na L4.

Kadrowa wcześniej poinformowała mnie, że po powrocie z macierzyńskiego wykorzystam zaległy urlop, tylko ze nie będę miała kiedy. Z moich wyliczeń wynika ze będzie to możliwe dopiero w sierpniu 2015 roku (termin porodu mam na sierpień 2014, następnie przejdę na macierzyński do 2015 r.). Wyczytałam, że po 3 latach niewykorzystany urlop ulega przedawnieniu. Nie chcę żeby mi przepadł.

Proszę mi poradzić, jakie wyjście z tej sytuacji byłoby najlepsze. Czy pracodawca może lub powinien wypłacić mi ekwiwalent za zaległy urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-12 20:14 autor odpowiedzi: kka

    Co do zasady ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wypłaca się tylko w momencie rozstania się z pracownikiem jeśli do tego czasu nie wy korzysta on przysługującej mu częsci urlopu
    kka zaktualizował/a odpowiedź 2014-02-12 20:20
    2015 to jest 3 rok i do końca tego roku ma Pani możliwość wykorzystania zaległego urlopu z 2012r.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dodano 2014-10-01 19:42 przez oliwa25

    Co z zaległym urlopem na macierzyńskim?

    Witam,
    za 2013 rok pozostało mi 24 dni urlopu, w połowie 2013 r. zaszłam w ciążę i byłam na L4, w kwietniu 2014 r. urodziłam i pozostanę na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. Do 30 września 2014 r. powinnam wybrać urlop lub powinien mi zostać wypłacony ekwiwalent, ale jestem na macierzyńskim.
    Moje py...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • Dodano 2014-07-31 12:55 przez alisa222

    L4, urlop macierzyński a zaległy urlop

    Witam!
    Obecnie jestem na L4 "ciążowym", rozwiązanie mam na początek roku 2015. Urlop letni zaplanowany od 8 września 2 tygodnie. Planuję wrócić do pracy we wrześniu 2017 r.
    Umowę mam na czas nieokreślony. Co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r.? Czy lepiej go wykorzystać, czy muszą i do kiedy wypłacić...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • Dodano 2014-03-18 18:38 przez dorkis7

    Urlop macierzyński a kończąca się umowa

    Witam!
    Pracuję w dwóch firmach i obecnie przebywam na L4. Mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu przypada na 16 sierpnia, a umowę w jednej z firm mam do 31 sierpnia (w tej drugiej do 2017 r., więc urlop macierzyński spokojnie załatwię).
    W takim razie chciałam zapytać, czy tam też...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

    Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

    Witam,
    Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

    kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  • Dodano 2013-07-17 15:58 przez aneta28

    Ciąża na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim

    Witam,
    Po urodzeniu dziecka przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się dzisiaj, natomiast wczoraj dowiedziałam się, że jestem ponownie w ciąży.
    Kiedy powiadomić pracodawcę o kolejnej ciąży? Czy jeżeli pierwszego dnia pracy dostarczę zaśw...

    kategoria: Urlopy pracownicze

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Porady Praca

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.